习近平总书记反复强调，“年轻干部要到基层去、到一线去、到人民群众最需要的地方去”，这既是对年轻干部成长成才的殷切嘱托，更是新时代干部队伍建设的根本遵循。总书记的重要论述，深刻诠释了“基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师”的核心要义，更以实事求是、求真务实的作风要求，为年轻干部扎根基层立起了行动标尺。广大年轻干部当以“实”为笔、向基层而行，把察实情、强本领、践初心的要求融入基层工作各环节，用心在基层沃土播种希望，绘就经得起人民检验、彰显青春担当的乡村振兴与基层发展新图景。

起笔察实情，以一线扎根感知基层脉动，锚定希望播种航向。实事求是是谋事之基、成事之道，年轻干部在基层播种希望，首要在于摸清基层实情、读懂群众心声，杜绝脱离实际的空想蛮干。基层工作千头万绪，既有乡村振兴的硬任务，也有家长里短的琐碎事，既有产业发展的堵点，也有民生保障的难点，脱离实际的举措终将落空，背离民意的努力难有成效，唯有沉下身子察实情，才能精准锚定希望播种的正确航向。广大年轻干部要摒弃“镀金”思想、放下架子身段，主动走出办公室、走进田间地头、走进农家院落，以“脚底板”丈量民情，用“心里话”倾听诉求，既听群众的“顺耳话”，也听群众的“逆耳言”；既聚焦产业发展、基础设施建设等共性需求，也关切“一老一小”、特殊群体帮扶等个性诉求。要建立民情台账，梳理“问题清单”“需求清单”，将一线感知转化为工作思路，让希望的种子精准播撒在群众最需要的地方，从源头筑牢基层工作的坚实根基。

运笔强本领，以实干担当破解基层难题，夯实希望生长根基。当前，基层发展正处于提质增效的关键阶段，乡村振兴、基层治理、民生保障等任务艰巨繁重，既要啃下产业升级、矛盾化解的“硬骨头”，也要破解政策落地“最后一公里”、服务群众“最后一米”的老难题。这些基层发展的堵点、群众急难愁盼的痛点，容不得半点虚功、来不得丝毫敷衍，更需要年轻干部以实打实的本领担当破题解题。年轻干部要主动拜群众为师、向老同志学习，学方言俗语、学群众方法、学基层智慧，打通政策与乡土的认知壁垒，克服“本领恐慌”。要发扬钉钉子精神，聚焦基层发展重点难点，不搞“一刀切”“花架子”，善用创新思维破解瓶颈，因地制宜找准工作路径，在乡村振兴主战场、基层治理第一线、急难险重任务最前沿“扛重活、经风雨”。要坚持事事有落实、件件有回音，以实干锤炼过硬本领，用担当破解基层难题，为希望的生长筑牢坚实根基，让基层发展更有底气、群众生活更有质感。

落笔践初心，以热忱坚守厚植民生温度，绽放希望绚丽之花。年轻干部在基层播种希望，出发点和落脚点始终是人民群众的根本利益，其成效必须以为民初心为标尺。初心正则方向准，初心纯则事业兴，脱离为民初心，所谓的“希望”不过是急功近利的“显绩”，甚至会沦为形式主义，唯有坚守初心、永葆热忱，才能让希望之花在基层持续绽放。年轻干部要始终把群众安危冷暖放在心上，以“时时放心不下”的责任感，把群众的“小事”当作“大事”办，把群众的“期盼”当作“目标”干，聚焦就业、教育、医疗、养老等民生重点，用心解决好每一个民生诉求。要建立“收集—办理—反馈—复盘”的闭环机制，不搞“半拉子”工程、不做表面文章，确保群众诉求有人应、困难有人帮。要尊重群众主体地位，搭建共建共治共享平台，引导群众主动参与基层发展，凝聚起上下联动、同向发力的强大合力，让希望的绽放更有温度、基层的幸福底色更加鲜亮，真正让基层成为群众安居乐业的美好家园。（青岛市市南区委组织部：连峰）