全国组织部长会议立足新时代党的建设总要求，紧扣 “十五五”开局关键节点，为组织工作高质量发展擘画了清晰蓝图、提供了根本遵循。组工干部作为贯彻落实会议精神的“先行者”“实践者”，必须以过硬本领扛起政治责任，以实干担当抓实各项任务，在服务中心大局中彰显组工本色。

以政治忠诚为魂，把稳思想之舵。组织工作本质上是政治工作，政治忠诚是组工干部的第一品格。全国组织部长会议强调要“坚持和加强党中央集中统一领导”，这要求组工干部必须把政治建设摆在首位，在强化理论武装上走深走实，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”融入组织工作各方面、全过程。特别是面对“十五五”时期复杂多变的内外环境，组工干部要提升政治判断力，练就火眼金睛，善于从纷繁表象中把握政治本质，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；要锤炼政治领悟力，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的创新理论的世界观、方法论，把会议精神转化为工作思路、具体举措；要强化政治执行力，各项工作从政治上考量、把好政治关口，以“绝对可靠、绝对忠诚”的实际行动当好 “两个维护” 的排头兵。

以全局视野为纲，找准服务坐标。“十五五” 规划是涵盖经济、科技、民生、党建等领域的系统工程，组织工作作为重要支撑，必须跳出“就组织抓组织”的思维定势，树立“大组织”理念，找准服务中心工作的切入点和着力点，关键要以换届为契机选优配强各级领导班子，打造与“十五五”规划周期相匹配、与事业发展相适应的高素质专业化干部队伍。要深化正确政绩观教育，树牢实干导向，改进优化政绩考核体系，健全防范和纠治政绩观偏差工作机制，引导干部摒弃“花架子”、多做“实功夫”，在高质量发展战场上真抓实干、担当作为。要聚焦科技自立自强等重大战略需求，优化人才引育留用机制，靶向引进急需紧缺人才，集聚各方面优秀人才，构建结构合理、素质优良的人才队伍。要聚焦乡村全面振兴，建强农村基层党组织，选优配强村（社区）“两委” 班子，推动党建引领基层治理效能提升，使组织优势转化为发展优势，为“十五五”良好开局筑牢组织根基。

以专业本领为要，扛起时代重任。新时代组织工作面临诸多新情况新问题，“十五五”时期的新任务对组工干部的专业素养提出了更高要求。全国组织部长会议强调要“提升能力本领，弘扬优良作风”，这既是要求也是期许。组工干部要以本领恐慌的危机感，持续强化专业思维、提升专业能力，成为组织工作的“政策通”“活字典”。一方面，要深耕钻研业务“知识库”，系统学习新时期党的组织路线、干部工作政策、人才发展体制机制等专业知识，熟练掌握换届工作流程、基层党建工作方法、人才评价激励机制，做到精通业务、了然于胸；另一方面，要练就调研“真功夫”，聚焦“十五五”时期干部队伍建设需求、新兴领域党建难点、人才引育留用瓶颈等重点课题，开展靶向调研，拿出有分量、可操作的研究成果，以精准施策破解工作难题。同时，要恪守公道正派的职业操守，坚持事业为上、人岗相适，在干部选拔任用中一碗水端平、一把尺子量到底，坚决匡正用人风气；要弘扬求真务实的优良作风，力戒形式主义、官僚主义，在平凡岗位上履职尽责，在攻坚克难中展现作为，以过硬本领护航“十五五”新征程。（山东临沂费县县委组织部：邢椿琰）