习近平总书记强调，“要增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩。”改革发展征程上，大事难事是检验干部的“试金石”，既验担当能力，更量胸怀境界。唯有能力过硬、境界高远，方能在急难险重中勇挑重担，于攻坚克难里答好时代考卷。

大事难事见能力，过硬本领是干事创业的基石。责重山岳，能者当之。面对发展堵点、改革难点、群众痛点，空有一腔热忱远远不够，必须有解难题、破困局的真本事。邹碧华甘当司法改革“燃灯者”，以专业素养破解改革深层难题；廖俊波扑下身子苦干实干，用务实举措推动贫困地区跨越式发展，他们皆是凭借过硬能力在难事面前挺身而出、攻城拔寨。反观少数干部，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着行，根源正是能力不足引发的“本领恐慌”。干部唯有在实践熔炉中锤炼本领，在理论学习中提升素养，练就识变之智、应变之方、求变之勇，才能在大事难事面前从容不迫、善作善成。

大事难事见境界，气魄决心是干事创业的支撑。曾国藩在《治心经》中言：“以苟活为羞，以避事为耻。”当官避事平生耻，担当是干部的本分，更是党的事业的支柱。境界，是敢闯敢试、敢担敢当的气魄，是逢山开路、遇水架桥的决心。脱贫攻坚战场上，黄文秀放弃舒适岗位，主动请缨扎根基层，面对贫困堡垒敢于较真碰硬，以“不获全胜决不收兵”的决心践行使命；高质量发展一线，无数干部扛起重任，直面产业升级、科技创新、生态保护中的硬骨头，以“敢啃硬骨头、敢涉险滩”的魄力和“功成不必在我、功成必定有我”的决心破除发展瓶颈。党员干部唯有摒弃畏难情绪、打消思想顾虑，在大事难事面前站稳脚跟、主动作为，才能真正不负历史、不负时代、不负人民。

境界与能力，如车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。真正的好干部，要有“想为”的境界、“敢为”的担当，要有“勤为”的作风、“善为”的能力。当前，正处于“十五五”开局起步的关键节点，贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动高质量发展，责任重大、任务艰巨。这既是时代赋予的光荣使命，更是对干部能力与境界的现实考验。惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成，党员干部当以大事难事为磨刀石，以“开局即决战”的劲头攻坚克难、推动发展，成为党和人民信赖的骨干力量；组织部门要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让奋发进取、建功立业蔚然成风。(山东省泰安市宁阳县委组织部：敬莹)