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为干部成长注入“家风元素”
时间 :   2025-12-23 17:25 来源:   清风网 作者:   余志勇 一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

近年来,山西大同市在干部日常管理监督中融入“家风元素”,通过“严格日常监督、强化教育引导、涵养清风正气”,积极探索正家风、提作风、促党风的有效途径,切实筑牢干部拒腐防变的家庭防线。

 

修身、齐家、治国、平天下。从个人到国家、到天下,“家”是最重要的纽带。而对党员干部而言,家风不是个人小事、家庭私事,是关系干部作风、党风政风的大事。聚焦“关键少数”,紧盯与领导干部权力行使关联紧密的家事、家产情况;将家风教育纳入党校主体班次“必修课”,打造“传承好家风共筑廉洁防线”“立正德学美德树家风”等特色课程;将家风建设列为干部选拔任用考察的重要内容,融入干部管理监督,为干部成长注入“家风元素”。

 

廉洁自律、清白做人、干净做事,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不能做的自己坚决不做。党员干部在家庭乃至家族中往往都是核心人物,其一言一行都是家规的模板、家风的旗帜,只有以身作则,恪守家规、传承家风,才能为家人作出榜样,才会有威严、有说服力。这就需要党员干部带头在重视家风建设中,管好家人、处好家事,做到关爱不溺爱、善待不纵容,以良好的家风带党风、促政风、正民风,让自己的心灵收获良好家风的滋养,立好自己的人生坐标。

 

把好家庭关,过好亲情关。随着时代的发展,在人情社会的情感交织中,干部对其家庭成员难免会被作为“关心”的对象,但是,关心不是无原则的“关照”,关爱不是无边界的“溺爱”,而应是更严格的要求,更高标准的教育引导。特别是权力更不能在领导干部的手中让自己和家庭成员变得“任性”,在“立廉”上以身作则,不在“违纪”上以身试法,做到家里和家外一个样、台下和台上一个样、八小时外和八小时内一个样,筑牢抵御贪腐的无形“防火墙”。

 

家庭是人生的起点和归宿,家庭成员之间的特殊亲情和血缘往往可以构筑起强大的反腐败“家庭防线”。将家风建设由“软要求”变成“硬约束”,对“小家”管好,既是对家庭、对自己负责,也是对党和国家负责。这就需要党员领导干部家庭成员之间常吹家庭“廉政风”,常念家庭“廉政经”,常算家庭“廉政账”,通过“家庭式”廉政谈话、专题党课、警示教育、讨论分享等,引导干部家属当好“严内助”,筑牢“组织+家庭”双防线,以家风建设助力作风涵养。

 

一人不廉全家不圆。让家风这个源头清澈,不断涵养好的党风和政风,进而引领社风和民风的持续向好。或许,当下的家庭模式与历史传统已相去甚远,不管是家庭结构、行为方式还是现实环境都发生了翻天覆地的变化,但良好的家风都是推动社会进步的永恒力量。以家庭美德托底社会公德,让家庭风尚护佑时代风尚,需要不断“熏染”;需要发挥家风建设中的涵养和约束作用;需要家风来扣好人生的“第一粒扣子”,让社会风气更为和谐。(四川北川县委组织部:余志勇)