近日，电影《浪浪山小妖怪》凭借其对平凡小妖怪挣脱束缚、追寻自我的生动刻画，引发观众共鸣。影片中无名小妖们的探索与挣扎，映照出当下许多年轻干部的成长困境与突围之路。年轻干部作为党和国家事业的生力军，更需从“浪浪山”中汲取智慧，在山峦叠嶂中开辟属于自己的成长路径。

破“山”而出，以探索精神开启成长之门。小猪妖不甘囿于浪浪山的方寸之地，这种突破舒适区的勇气令人动容。反观现实，不少年轻干部初入职场时怀揣理想，却在日复一日的琐碎工作中逐渐消磨了锐气。有的满足于“传声筒”“二传手”的角色，有的陷入了“做多做少一个样”的消极心态。然而，真正的成长始于自我突破。在乡镇任职的小李最初负责档案整理，她却主动请缨参与乡村振兴项目。通过三个月走村入户，她不仅摸清了村民需求，还借助新媒体帮助农户销售特产，使村集体收入增长了10%。年轻干部应当明白，组织的培养不是“温室育苗”，而是要在实践锻炼中“墩墩苗”。只有主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿大胆探索、经受锻炼，才能不断提升自身能力。

褪“躁”守静，以务实姿态夯实成长之基。小妖怪们最初幻想“取经成佛”，却在现实中屡屡受挫。这折射出一些年轻干部刚走上岗位就陷入的成长焦虑——要么急于“出彩”求认可，面对一点成绩便沾沾自喜；要么遇到困难就心浮气躁、打退堂鼓。这种骄躁心态，是对为民服务初心的偏离，也是成长路上的“绊脚石”。戒骄戒躁不是消极躺平，而是以更务实的姿态担当作为。年轻干部有活力、有创新思维是优势，但如果缺少“稳得住”的定力，很容易在纷繁复杂的工作中“跑偏”。年轻干部的成长，不在于做了多少轰轰烈烈的事，而在于把每一件民生小事做细做实。只有放下骄气、褪去浮躁，以归零心态对待每一项工作，才能在实践中积累经验、增长才干，成为值得群众信赖的干部。

守“心”致远，以坚定信念锚定成长航向。“心有所信，方能行远。”影片中，小妖怪最终领悟到真正的走出浪浪山，并非是逃离熟悉的环境，而是寻得内心的笃定与价值追求。当前，少数年轻干部迷失了方向，有的把职务晋升作为唯一目标，有的在工作压力下选择了“躺平”。这些现象的根源，在于初心意识的弱化。年轻干部要时刻铭记，自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作、为民服务。初心不是挂在嘴边的空洞口号，而是要落实到每一个具体行动中。在制定政策时，多站在群众的角度思考，想想群众是否真正需要；在推进项目时，多考虑群众能否从中受益；在解决矛盾时，耐心倾听群众诉求，积极寻求妥善的解决方案。唯有以初心为灯塔，以信念为动力，年轻干部才能在时代的浪潮中坚守方向，行稳致远。（莱州市委组织部：王建坤）