作风系着发展，连着民心。干部作风既是映照政治生态的明镜，更是牵动事业成败的关键命脉。作风懈怠涣散，则政令不通、发展受阻、民心渐凉；作风昂扬向上，则政通人和、事业兴旺、民心所向。在奋进新征程的关键节点，干部作风提升非一时之计，而是关乎长远、迫在眉睫的固本培元工程。

“风”之不正，根深则叶损。干部作风问题，绝非小节小事。一些干部脱离群众，对群众冷暖“隔岸观火”，遇事推诿“打太极拳”；有的形式主义作祟，重“痕”不重“绩”，让基层不堪“表山会海”重负；还有的担当精神缺位，面对矛盾“绕道走”，不思进取“躺平”度日。凡此种种，皆如腐蚀剂，不仅吞噬公仆形象，更在无形中侵蚀党的执政根基。正如古语警示：“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”若不正本清源，这些作风积弊终将阻碍时代车轮。

“风”之渐清，新气象初显。令人欣慰的是，近年来作风建设重锤频落，成效可触可感：中央八项规定精神持续发力，“四风”顽疾被有力遏制；基层减负措施落实落地，干部得以从文山会海中抽身，深入田间地头、工厂车间；优化营商环境举措频出，干部主动服务、靠前解难渐成风尚。作风转变，如春风化雨，让干群之间的“鱼水情”更加深厚，为高质量发展注入强劲动能。

“风”之长清，贵在恒常之治。作风建设既是攻坚战，更是持久战。要深植“为民”之心，将“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”奉为圭臬，摘下官帽、俯下身子，在群众炕头、生产一线感知脉搏、汲取智慧。要锤炼“务实”之功，坚决向“指尖上的形式主义”开刀，让数据多跑路、干部迈开腿，以解决真问题、群众真满意作为衡量政绩的唯一标尺。更要砥砺“担当”之勇，在改革深水区、矛盾交织处，敢于向“硬骨头”亮剑，在“烫手山芋”前挺身。同时需善借数字之力，如浙江“基层治理四平台”建设，以科技赋能作风监督与效率提升，构建作风建设长效机制。

作风建设如同“政治生态的清洁工程”，唯有日日拂拭，方能不染尘埃。面对“解决大党独有难题”的时代课题，每一名干部都应成为作风建设的践行者与捍卫者，以作风之变汇聚磅礴力量，以作风之进赢得民心所向。

当千千万万干部以“为民、务实、清廉”之姿躬身力行，则党风正、政风清、民风淳的朗朗乾坤必将长存——这不仅是事业的基石，更是对人民庄严承诺的永恒兑现。作风建设永远在路上，我们当永远保持“赶考”的清醒与坚定！（庆云县常家镇人民政府：李家骏）