百年峥嵘路，风卷红旗扬。翻阅山东省委组织部百年部史，那些被岁月悄然掩藏的名字，那些蕴藏着热血的瞬间，那些镌刻着荣光的印记，已然沉淀为支撑组织事业勇毅前行的“组工密码”。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，砺炼对党忠诚、理想信念之“纯度”。组织部作为“干部之家”“党员之家”“人才之家”，职责使命天然蕴含着忠诚内核。回望百年征程，从烽火硝烟中组织调度以凝聚革命力量，到建国初期全力巩固红色新生政权，再到改革开放时期选拔培养现代化建设领军人才，一代代组工先辈用绝对忠诚夯实组织保障，犹如坚韧磐石支撑起党的事业巨厦。他们有的在审查干部履历时明察秋毫，堵截了伪装深厚的投机分子；有的身处人事调配枢纽却甘为基石，数十年如一日埋首案牍不为人知；有的在原则高压前坚如钢铁，断然回绝“招呼”请托。这份信仰坚定、忠诚纯粹、视原则如命的宝贵传统，铸就了组织部坚实稳固的政治底色。如今，我们正处发展关键期、改革攻坚深水区，更需接续传承忠诚品格，在大是大非面前寸步不让，在风浪险境中岿然矗立，确保组织工作永不偏航、行稳致远。

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，夯实制度规范、公道正派之“基石”。历经百年沉淀的组织工作史，是一部制度体系日益成熟的进化史。无论是早期组织构建时初步探索的规定和流程，还是烽火岁月中形成的组织纪律与干部审查办法，抑或是进入和平建设时期建立起的各项程序标准，无一不是组织工作制度化实践的宝贵结晶。其核心要义，正是始终如一地守护着“公”字、恪守着“正”字。当下，新挑战新任务交叠而至，组工干部更加需要践行“公生明，廉生威”，每一项决策、每一次考察、每一回评价都严格遵守制度规定，让规则意识深入骨髓、外显于行，坚决破除盘桓于干部人事领域的各类潜规则与不当干扰。唯有如此，才能以最清朗的政治生态选拔出最具价值的栋梁之才，激荡起万众一心、奔涌向前的奋进伟力。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，涵养律己修身、清正廉洁之“风骨”。组织部的独特地位赋予了组工干部沉甸甸的政治重量，亦催生了严守秘密、极度慎重、默默奉献等独特且珍贵的部门作风。品味漫漫部史，老一辈组工先驱们的清廉故事让我们为之动容：有的手握人事大权却一生清贫，堪称“身居官位心在家国”；有的在“讲情风”四起时巍然挺立，铁面如钢守护着制度纯洁；有的为了核实真实情况而奔波于崎岖山路，从不叫一声苦累。他们表现出来的奉献精神和凛然正气，正是组织部门风清气正最生动的注脚。新时期的诱惑考验愈发严峻，广大组工干部必须接过这面清廉旗帜，将组织工作神圣的职业道德内化为个人思想行为的第一防线，常掸“思想之尘”、多思“贪欲之害”、勤破“心中之贼”。要以最严格的纪律约束自我言行，坚决抵制围猎腐蚀，做到干干净净做人、坦坦荡荡做事，不断擦亮组工干部形象。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，凝聚担当作为、服务大局之“锐气”。组织部百年工作实践，始终同党的中心任务紧密贴合，与时代脉搏同频共振。革命战争岁月呼唤勇猛斗士，组织部就输送优秀指战员前往前线；社会主义建设急需各领域专家好手，组织部就精心选拔培养各类人才；改革开放浪潮翻涌，组织部以更大魄力、更宽阔视野谋划培养适应新时代要求的复合型英才。迈步新征程，组工干部更要继承前辈们“苟日新，日日新，又日新”的蓬勃锐气，紧紧围绕强国建设、民族复兴战略部署，奋力破除思维壁垒、机制障碍、路径依赖，勇于突破创新。需以更大力度推动各层级各领域党的建设，以更富前瞻性的洞察精准布局人才资源版图，以更科学有效的体系激励担当实干，使组织工作真正成为推动高质量发展的深层“推进器”，为新征程宏伟目标注入强大组织动能。（烟台高新区党群工作部：杨传凯）