论起群众眼中的“农村基层干部”，首先想到的就是平时接触最为广泛密切的“村干部”。对于他们，群众心里都有个具体形象，甚至有些刻板印象。群众认为多数村干部能够扎根基层、踏实干事，带领乡亲们走上共同富裕之路，称得上“好公仆”，这才是主流。但是，也有群众把极少数村干部比喻成“官老爷”，看似官不大，可权力、架子是一点不小，让群众深感厌恶。我们讲，越是群众反映强烈的突出问题，越要始终聚焦、紧盯不放。

乡村振兴，关键靠人，关键在干。不久前，中办国办印发的新修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称规定），坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一，细化完善廉洁履职要求，健全规范监督问责机制，既有力束缚任性作为的“手脚”，又有效放开干事创业的“拳脚”，旨在锻强一支全面过硬的农村基层干部队伍。

“严管”即是“厚爱”。近几年，“蝇腐蚁贪”乱象屡禁不止，教训深刻，令人惋惜。有的村干部仍存有侥幸思想，不敢钻“大空子”，整天琢磨着“占便宜”，巧立名目公款吃喝、奢靡享乐。结果可想而知，“贪念”最终酿成“大祸”。倘若问起他们最后悔的一件事是什么？我想回答是“当初就该管得再严一些”。当前，恰逢村（社区）“两委”换届的筹备关键期，《规定》细化了履职规范“负面清单”和管理监督的实践做法，划出了“不准为”与“应作为”的“硬杠杠”，可谓是给农村基层干部戴上了一道“紧箍咒”。那就是要时刻绷紧“思想之弦”、校准“行动之舵”、夯实“作风之基”，任何决策都要科学民主，充分考虑群众的需求和福祉，执行落实更要“不打折扣”，不得搞“上有政策、下有对策”，切实以扎扎实实的行动和举措稳固坚实的群众基础，维护良好的干群关系，真正保持村级干部队伍的纯洁性和战斗力。

“松绑”而不“放任”。踏进村里，有时能听到村干部开玩笑似的抱怨道：“基层干部端的‘盘子’多，摔的也不少，稍不留神还‘背锅’嘞。”是的，村干部肩上扛的事多，担负的责任同样不小。有的村干部满怀抱负，一门心思在农村基层“建功立业”，却在推动基层领域改革创新上犯了难，容不得失误，更没有试错的机会，导致计划“破产”。这样一来，直接挫伤了村干部放手大胆干事的积极性。总而言之，“容错”不是“纵错”，“放手”也非“放纵”。显然《规定》厘清了“故意为之”与“无意之过”的界限，坚决防范和纠正问责泛化、简单化的问题，建立健全澄清正名、跟踪回访等正向激励机制。通过释放政策红利，旗帜鲜明地为担当者撑腰、为实干者负责，持续引导村干部卸下包袱、轻装上阵，也让“有畏”与“有为”的关系更加辩证清晰。（山东邹城市委组织部：孙晔、渠省委）