政绩观，简而言之，就是干部对履行职责、创造政绩所持的根本态度和观念，它如同一面镜子，映照出干部的工作导向、价值追求和实际成效，在新时代的征程上，每一位干部都应树立正确的政绩观，这不仅是对党忠诚、对人民负责的具体体现，更是推动党和国家事业发展的必然要求。

“打”牢基础，筑牢正确政绩观的根基。一是深刻把握内涵要义。政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中反映，它深刻影响着干部的行为选择和价值取向，正确的政绩观，意味着干部在工作中能够坚持实事求是、群众路线和科学发展，追求的是经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是坚持竖立正确观念。错误的政绩观，则往往表现为急功近利、形式主义、官僚主义等，不仅损害党和人民的利益，也阻碍事业的发展。在当前复杂多变的国内外形势下，树立正确的政绩观对于党和国家事业的发展具有至关重要的意义。三是推动实现价值双赢。正确的政绩观是干部成长进步的重要基石，是推动经济社会高质量发展的强大动力，也是赢得人民群众信任和支持的关键所在。

“闯”出新路，展现正确政绩观的担当。一是坚持以人民为中心。解决“为谁创造政绩”的问题，干部必须时刻牢记，自己的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，在工作中，要始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是坚持求实的攻坚精神。实事求是是党的思想路线的核心内容，也是树立正确政绩观的基本要求，干部在工作中必须深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究，掌握真实情况，为科学决策提供依据。同时，要坚持问题导向，敢于直面问题、善于解决问题，以钉钉子精神抓落实，确保各项工作取得实效。三是实现健康有序发展。发展是党执政兴国的第一要务，也是干部创造政绩的广阔舞台。然而，发展必须是科学发展，不能盲目追求速度而忽视质量和效益，干部要树立正确的发展观，坚持创新驱动、绿色发展、共享发展等理念，推动经济社会全面协调可持续发展。同时要注重长远利益和整体利益，避免短期行为和片面追求局部利益。

“拿”出实招，落实正确政绩观的要求。一是强化理论学习。要加强学习教育，提高思想认识，树立正确的政绩观，首先需要加强学习教育，干部要认真学习党的理论和路线方针政策，掌握科学的世界观和方法论。同时，要通过学习先进典型和反面案例，增强对正确政绩观的感性认识和理性认同。二是推动因地制宜。要坚持实践锻炼与经验总结相结合，实践是检验真理的唯一标准，也是树立正确政绩观的最好课堂。干部要在实践中不断锤炼自己的意志品质和工作能力，同时注重总结经验教训，将感性认识上升为理性认识，通过反复实践和不断总结，逐步形成符合时代要求和人民期待的正确政绩观。三是健全制度体系。树立正确的政绩观，既需要制度约束也需要激励引导，一方面，要建立健全科学的政绩考核评价体系和问责机制，对干部的政绩进行客观公正的评价，并严格追究虚假政绩和失职渎职行为的责任；另一方面，要注重激励引导，对创造出经得起实践、人民、历史检验实绩的干部给予表彰和奖励，形成正确的用人导向和激励机制。（德州市陵城区委组织部：李秉超）