在市域发展面临新机遇与新挑战的当下，青年干部作为关键生力军，其成长速度与质量直接关乎地方事业兴衰。如何为这一方热土锻造可堪大用、能担重任的栋梁之才？亟需我们构建系统培养链条，为青年干部健康成长精准赋能。

筑牢思想根基，锻造绝对忠诚的政治品格。青年干部如同新苗，其成长首要在于扎深政治之根。必须强化理论武装，引导青年干部深学笃行党的创新理论，筑牢信仰之基，补足精神之钙。要持续加强理想信念教育，以百年党史和伟大精神滋养初心，确保其人生航程永不偏航。同时，着力锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在复杂形势和风险考验面前，保持“不畏浮云遮望眼”的清醒，确保在任何时候、任何情况下都站得稳、靠得住。唯有扣好“第一粒扣子”，方能在基层广阔天地中行稳致远。

突出实践淬炼，磨砺担当作为的过硬本领。温室难育参天树，庭院难养千里驹。青年干部真本领、大担当，必须在市域发展的火热熔炉中百炼成钢。要有计划地将青年干部推向乡村振兴主战场、重点项目攻坚组、信访维稳第一线，在“热锅蚂蚁”经历中增强应急处突能力，于“烫手山芋”处理中提升群众服务水平。实施多岗位交流锻炼，拓宽其工作视野与格局。尤其要敢于在关键时刻、重大任务中给青年干部压担子、交重任，使其在攻坚克难中壮筋骨、长才干，锻造“逢山开路、遇水架桥”的硬核实力。

聚焦精准滴灌，构建科学严密的培养体系。青年干部成长有其内在规律，需施以精心培育的“阳光雨露”。组织部门要当好“育苗人”，深入一线考察识别青年干部特质潜力，建立精准“成长档案”，实施个性化培养方案。健全常态化谈心谈话机制，及时掌握思想动态、疏导成长困惑。完善“严管厚爱”机制，既要强化纪律约束，使其知敬畏、存戒惧、守底线；也要在政治上激励、工作上支持、生活上关怀，营造敢闯敢试、宽容失误的干事环境。尤为重要的是，引导青年干部涵养“把冷板凳坐热”的坚韧定力，在默默奉献中积蓄厚积薄发的磅礴力量。

青年干部的茁壮成长，是组织精心培养与个人矢志奋斗的双轮驱动。让我们以系统性、前瞻性眼光，用心构建青年干部培养的“市域方案”，为其铺就壮阔的成长之路。唯有如此，广大青年干部方能在时代洪流中勇立潮头，为市域高质量发展注入奔腾不息的青春动能——在成就事业的同时，更成就一批批不负时代、不负人民的栋梁之材。（山东省乐陵市委组织部：王雪昊）