深挖“天亮文化”（象征“白天夜晚一直在交流，矛盾风险化解在谈笑间”）资源，探索将“五在网格”机制与本地民俗有机结合，通过创新“五在网格”工作机制、文化认同消弭分歧、民族调解“三治融合”，进一步将新时代“枫桥经验”引向深入。  

“五在网格”实现矛盾全周期治理。创新构建“民情在网格掌握、服务在网格开展、问题在网格解决、矛盾在网格化解、满意度在网格提升”的五在网格工作机制，针对矛盾纠纷，开展“敲门行动”走访入户，建立完善矛盾风险管理台账和重点人员走访台账；在村寨中心设立“矛盾风险调解便民服务点”，采用“斗牛场夜话”“院坝协商”等接地气方式召开调解会；组织双方共同参与修缮鼓楼、联办“天亮文化”“水族端节”“二月二”等民俗活动次；培养“法律明白人”，创新“未下沉干部联系督导帮助网格+五老调解员”机制，确保和解协议100%履行。

文化浸润构建和谐调解新生态。深度挖掘“天亮文化”中“牛斗人和、破晓和解”的核心价值，复原侗族“天亮文化”传统仪式，由寨老主持和解仪式；将调解条款融入到“吃相思”活动中来，通过唱普法民歌、看警示教育片巡演；组建“老杨和事佬”调解室，运用“寨管委评理”“寨佬说情”“银龄说法”等传统智慧化解积怨。

民族调解法探索三治融合新路径。构建“国家法为纲定方向、自治法为络强基础、情理法为魂聚共识”的调解体系，探索“法律术语专业解读+民族语言通俗转译+民间谚语情感共鸣”的三语调解法；坚持“争山不伤情”“争树不伤根”的底线，以“牛斗人和”传统智慧为纽带，将竞技对抗转化为协作契机，历史纠纷调解提供了新的“文化解法”。跟进时代步伐，依托视频号在线上为群众开设“法治微课堂”，线下同步通过“鼓楼夜谈”“院坝协商”开展思想疏导、矛盾调解工作。（仁里水族乡人民政府：张凌寒）