中央八项规定实施以来，筑牢作风之基、永葆为民本色已成为新时代全面从严治党的鲜明标识。作为政策落地的"最后一公里"，基层公务员既是作风建设的践行者，更是政治生态的塑造者。在学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神之际，我们要深刻把握作风建设的历史逻辑和实践要求，以"咬定青山不放松"的定力，推动八项规定精神在基层落地生根、化风成俗。这需要我们既要筑牢制度堤坝，又要培育文化自觉，更要创新监督方式，让八项规定精神在新时代焕发更加蓬勃的生机活力。

一、制度固本：让铁规发力禁令生威

制度的生命力在于执行。2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》将"四风"问题细化为7类42项负面清单，为基层监督提供了精准标尺。我们要建立"学查改"闭环机制，将八项规定精神纳入党委理论学习中心组必修课和干部教育培训重点内容，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要完善"三级联审"制度，对公务接待、差旅报销等事项实行经办人、科室负责人、分管领导逐级审核背书，形成责任链条；要严格执行"一案双查"机制，对顶风违纪行为既查处当事人又追究领导责任，让制度"长牙"、纪律"带电"，切实维护制度的严肃性和权威性。

二、文化润心：让清风正气浸润人心

文化是时代的脉搏，亦是精神的源泉。落实中央八项规定精神，需以文化为笔，绘就清风正气的壮丽画卷。基层工作千头万绪，唯有以廉洁文化为指引，方能在纷繁复杂的事务中坚守初心，筑牢思想防线。廉洁文化，如春风化雨，润泽心灵，它不仅是一种价值追求，更是一种行为规范。通过开展形式多样的廉洁文化活动，如廉政教育讲座、廉洁主题征文、警示教育展览等，让廉洁理念深入人心，成为基层公务员的内在修养。同时，将廉洁文化融入日常工作场景，以廉洁标语、书画作品装点办公环境，营造风清气正的氛围，激励公务员以清正廉洁之态服务群众、推动发展。文化的力量，无声却强大，它能够唤醒灵魂深处的廉洁自觉，让清风正气在基层蔚然成风，为新时代的基层治理注入源源不断的动力。

三、科技赋能：让智慧监督提质增效

在数字化浪潮席卷全球的今天，科技已成为推动社会进步的重要力量，也为落实中央八项规定精神提供了强大助力。基层监督工作需紧跟时代步伐，以科技赋能，让智慧监督成为新时代的“利器”。大数据、云计算、人工智能等前沿技术的广泛应用，为监督工作插上了腾飞的翅膀。通过建立数据共享平台，整合多部门信息资源，实现对基层权力运行的实时监控与精准分析，让违规行为无处遁形。信息化手段不仅提升了监督效率，更增强了监督的透明度与公开性。借助政务公开平台，基层工作全程留痕、全程可追溯，群众监督渠道更加畅通，基层权力在阳光下运行，廉洁风险得到有效防控。科技赋能，让监督工作从“人防”迈向“技防”，从“事后问责”转向“事前预警”，为中央八项规定精神的落地生根筑牢根基，为基层治理现代化注入强劲动力。

从"不敢"到"不想"的跨越，从"约束"到"自觉"的升华，中央八项规定精神正在基层沃土孕育出新的时代内涵。作为一名基层公务员，我们要以"永远在路上"的坚韧和"时时放心不下"的自觉，既当好制度执行的"排头兵"，又做好作风建设的"宣传员"，更成为清风正气的"践行者"，让八项规定精神在基层绽放更加绚丽的光彩，为推进全面从严治党向纵深发展贡献基层力量。（山东省东营市东营区辛店街道前进村党支部书记助理，东营市科技局选调生：纪君婷）