“善禁者，先禁其身而后人。”2012年12月4日，中央八项规定出台，这短短600余字，成为新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”。从整治“舌尖上的浪费”到刹住“车轮上的腐败”，从精简会议文件到规范公务接待，中央八项规定如同一把利刃，直击作风顽疾，推动党风政风为之一新，社风民风持续向好。在新时代新征程上，我们更需以八项规定为尺，丈量作风建设之路，持续深入推进作风建设。

落实中央八项规定精神，要以“咬定青山不放松”的韧劲，常抓不懈。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。过去十年，八项规定成为长期有效的铁规矩、硬杠杠，正是因为党中央以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。从十八届中央政治局一开始就为作风建设立下规矩，到十九届中央政治局第一次会议进一步深化细化，再到二十届中央政治局第一次会议作出新部署新要求，这持续向全党全社会释放出鲜明信号：作风建设永远在路上，必须常抓不懈。无论是遏制“舌尖上的浪费”，还是整治“会所里的歪风”，都不是一蹴而就的，需要长期坚持、久久为功。各级党员干部要深刻认识到，八项规定不是一阵风，而是要贯穿工作和生活的始终，时刻保持警醒，克服麻痹思想和侥幸心理，将八项规定内化于心、外化于行。

落实中央八项规定精神，要以“一枝一叶总关情”的情怀，惠及民生。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”作风问题核心是党同人民群众的关系问题。中央八项规定从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，目的就是要密切党同人民群众的血肉联系。从“最多跑一次”到“一网通办”，从干部走进直播间带货助农到深入基层解决群众“急难愁盼”问题，这些都是落实八项规定、造福民生的生动体现。在浙江湖州，商务部门党员干部开展调研、举办对接会，指导企业拓展国内市场；在贵州毕节，税务部门组织专业团队上门为企业释疑解惑。这些举措不仅优化了营商环境，更让群众实实在在地感受到了党和政府的关怀。党员干部要始终牢记为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位，从群众的角度出发，切实解决好就业、教育、医疗、养老等民生问题，以优良的作风赢得人民群众的信任和支持。

落实中央八项规定精神，要以“不拘一格降人才”的决心，激励担当。“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。”落实中央八项规定精神，不是要让干部畏首畏尾、不敢作为，而是要营造一个风清气正、干事创业的良好环境。一方面，要坚决整治形式主义、官僚主义，减少不必要的会议、文件和检查考核，让干部从“文山会海”和“痕迹管理”中解脱出来，把更多的时间和精力投入到实际工作中。另一方面，要建立健全激励机制，对那些敢于担当、勇于创新、真抓实干的干部给予表彰和奖励，对那些不作为、慢作为、乱作为的干部进行问责和处理。通过树立正确的用人导向，激发干部的积极性和创造性，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位。

“风成于上，俗化于下。”中央八项规定的落实，关键在领导干部以身作则、率先垂范。各级领导干部要带头遵守八项规定，带头改进工作作风，带头密切联系群众，形成“头雁效应”。同时，要加强对党员干部的教育、管理和监督，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强干部的纪律意识和规矩意识，让八项规定成为不可触碰的高压线。此外，还要充分发挥群众和媒体的监督作用，形成全方位、多层次的监督体系，让违规违纪行为无处遁形。（山东省东营市东营区人民法院、牛庄镇谭家村选调生：丁春清)