当岁月的指针再次指向五月，五四青年节的钟声即将敲响，这既是历史对当代青年的深情叩问，也是时代提醒青年干部的奋进号角。站在新时代青春赛道上，广大青年干部要精准把握成长过程中的“先”与“后”，先立志后立业，先有为后有位，先扎根后生根，方能将时代赋予使命化作掷地有声的现实回响。

先立志后立业。志不立，则天下无所成之事。志向是人生的航标，蕴含着“想干事”“能干事”的决心、“干成事”勇气。东汉班超投笔从戎，立下“不入虎穴，焉得虎子”的豪言壮志，让其在西域纵横捭阖，终成开疆拓土的传奇；北宋范仲淹少年立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”之志，在宦海沉浮中铸就“忧乐”精神丰碑。这些穿越时空的志向，恰似北斗星辰，指引着青年突破时代迷雾。立志如铸剑，剑脊不正则剑锋难利，身处百年未有之大变局，多元思潮碰撞激荡，青年干部唯有将个人志向融入国家发展、民族振兴的壮阔图景中，方能在时代洪流中稳立潮头，在立业之路上行稳致远。要修好理想信念这个终身课题，以“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的清醒，根除沽名钓誉之心，破除功利主义迷障，涤荡冒进浮躁之气；以“为天地立心，为生民立命”的胸怀，投身基层治理、营商环境优化、重大项目建设等实践战场，在摸爬滚打中淬炼“青春向党”的忠诚底色，在服务群众中践行“枝叶关情”的为民初心，让志向在实干中熠熠生辉，照亮建功立业的广阔征途。

先有为后有位。“干部”二字，“干”字当头，这不仅是职责的所在，更是价值所系。百余年前，五四青年们冲破封建枷锁，有人弃医从文甘当唤醒民众的“闹钟”，有人执笔为刃化作刺向旧制的“投枪”，成为思想解放、社会进步的推动者。历史和实践证明，唯有以“登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭矣”的无畏，主动担当作为，方能赢得历史的尊重与人民的认可。然而，当下个别青年干部陷入以“躺平”心态等待机遇的误区，若是面对事业“浑水摸鱼”，面对难题“袖手旁观”，最终只会在“得过且过”中虚度光阴，让理想沦为空想，辜负组织与群众的期待。青年干部的“年轻”不是“熬资历”的优势，而是“干事业”的资本，面对全面深化改革的深水区，要以“敢为天下先”的锐气，在工作探索中守正创新，在本领提升上追求“一专多能”，主动投身数字经济、绿色低碳等前沿领域，既做政策落地的“执行者”，更当改革创新的“探路者”，以真抓实干、善作善成之“为”赢得组织和群众心中的“位”。

先扎根后生根。求木之长者，必固其根本。基层是青年干部成长的沃土，更是锤炼党性的熔炉。真正的扎根，绝非简单的“人在基层”，而是主动褪去“书卷气”，摒弃“过客心态”与“镀金思想”，以“空杯心态”躬身入局，“先知民，后解忧”。生根的过程，更是在实践和挫折中反复磨砺心性能力的过程，恰似破土而出的竹笋，在压力中积蓄力量，在沉寂中孕育蜕变。青年干部要耐住“成长寂寞”，以“甘坐冷板凳”的定力、“愿啃硬骨头”的决心，在化解土地流转矛盾、协调邻里纠纷等琐碎工作中，打磨出看透复杂局面的“火眼金睛”，在多方意见和多元利益中找好代表广大群众意愿的“最大公约数”。更要锤炼出解决急难问题的“钢筋铁骨”，把理论知识转化为调解纠纷的“金钥匙”、推动发展的“施工图”，将产业发展的堵点、群众诉求的难点，转化为创新突破的发力点，让成长的根系在一线土壤中不断延伸，在实践中实现从“苗”到“木”的蜕变，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（中共兰陵县委组织部：王波、董玫珊）