近日，中共中央、国务院印发了《加快建设农业强国规划（2024—2035年）》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《规划》提出，强国必先强农，农强方能国强。面对新形势新要求，要紧扣《规划》，把牢粮食安全主动权，推进特色产业发展，破解乡村人才瓶颈，有力有效推进乡村全面振兴。“千秋基业，人才为先。”广大党员干部要做好“领头雁”，让广大农民过上更加美好的生活，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑，绘制业兴、村美、民富锦绣画卷。

广纳贤才，打造“智力”队伍。千秋基业，人才为先。人才是乡村全面振兴的第一资源。从返乡青年人才到农村技术骨干，从高科技科研团队到乡土能工巧匠，唯有广纳贤才，方能引活水入渠，以广大人才支撑乡村发展。广大党员干部要注重人才引进，打造农村的人才高地，聚集广大人才，为“共富乡村”做好脑力支撑。首先要吸引人才，打造“人才返乡”计划，通过政策扶持吸引大学生、技术人才、乡贤能人返乡投身乡村振兴建设。其次是搭建平台，让想法有处落地，能力有处可使。最后要强化人才培育。推动高校、科研所“下乡”，让技术、知识、资金下乡。指导乡贤人才，培育新型农民和乡村工匠。让人才流进乡村，留在乡村，建设乡村，打造智力人才队伍，激活乡村全面振兴的一汪春水。

聚焦业务，打造“专业”队伍。“打铁还需自身硬”，广大党员干部要锤炼过硬本领。打造精业务、强能力的专业队伍。一是以学促思，锻造思想尖兵。结合业务实际，以组工讲堂、业务课堂、技术学习等形式学习乡村振兴业务知识。党员干部全心参与，学好经验课，上好业务课，将知识从教室带到乡村土地，不断提升干部、人才“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合素质。二是躬耕实践。采取以干带训、跟班培训等形式锻炼实践能力，切实增强基层干部队伍的担当意识和业务能力，在实践实训中培育专业能力更强的人才。坚持目标导向，推动从学有所获转向学以致用转变，聚焦实干业务锻炼自身能力，打造精于业务的“专业队伍”，成为乡村全面振兴的有力支撑。

紧抓作风，打造“招牌”队伍。作风建设关乎党的形象，关乎人心向背。农村基层干部的作风直接影响着党和政府在群众心中的地位。一是全面从严治党学习教育。意识到党纪学习的重要地位，把党纪学习教育融入日常。线上线下组织观看学习，通过宣讲会、观看纪录片、观看红色电影等活动常态化推进学习。建立健全农村基层干部廉政档案，推进学纪、知纪、明纪、守纪。二是严抓制度规范。把纪律规矩挺在前面，严守中央八项规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，助力筑牢基层干部公道正派新形象。三是从严从细抓服务质效。重点围绕基层组织建设、履职情况、人才培养等工作。把服务理念体现在作风上，落实到行动中，擦亮基层干部队伍的招牌，为农业强国建设筑牢组织与人才根基。（惠水县供销社：许诺）