“农为邦本，本固邦宁”。实现中国式现代化，必须加快推进乡村全面振兴。年轻干部作为乡村振兴的“生力军”，要以走在前列、勇立潮头的先锋姿态，肩扛党和国家事业发展的时代使命。但一些“三门”干部存在理论有余而躬行不足、学历过硬却经验匮乏的情况，初入农村就陷入“水土不服”的困境。2025年中央一号文件明确指出，要着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题。广大青年干部应当俯身躬行，深耕基层，奋力绘就“农业强、农村美、农民富”的壮丽画卷。

一、以“归零心态”扎根基层，在思想融入中克服“认知落差”

基层既是国家治理的“神经末梢”，也是体察民生百态的“最前沿”。然而，一些年轻干部由于基层工作节奏快、压力大，缺乏吃苦耐劳意志以及长期扎根基层的决心，存在“身在曹营心在汉”、空喊“号子”不出力的情况。广大年轻干部要坚决克服“临时工”思想，杜绝“混经历”、“等提拔”的功利心态，真正把基层当作锤炼本领、服务群众的主阵地。在乡村基层工作中，要主动放下学历光环和机关思维，以“归零”心态向基层学习、拜群众为师，既要读懂政策文件的“普通话”，更要掌握方言土语的“地方话”，做到“进农家门、说农家话、办农家事”，把个人成长嵌入乡村发展，在解决群众“小烦恼”中积累治理“大智慧”。

二、以“实干之风”锤炼本领，在实践磨砺中锻造过硬能力

“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”基层是矛盾交织的“练兵场”，更是年轻干部锤炼能力的“大熔炉”。面对基层复杂局面，年轻干部既要在乡村振兴主战场经受风雨，更要在急难险重任务中砥砺锋芒。新时代的青年干部，应当聚焦乡村振兴重点任务，在产业发展、环境整治、基层治理等工作中勇挑重担；全面践行“一线工作法”，坚持调研走访常态化制度化，深入田间地头掌握实情，走进村舍农户倾听民意，切实找准群众急难愁盼问题的症结所在。广大青年干部要始终保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当，以“钉钉子”精神抓部署落实，确保各项政策落地生根、取得实效。唯有在复杂环境中经风雨、见世面，才能练就“逢山开路、遇水架桥”的硬本领，成为基层工作的行家里手。

三、以“传承之责”赓续薪火，在躬身实践中永葆政治本色

在基层这片红色沃土上，年轻干部要自觉传承红色基因，既要当好革命传统的“守护者”，更要成为红色精神的“传播者”，让党的光荣传统在新时代焕发蓬勃生机。广大青年干部要深刻领会“江山就是人民，人民就是江山”的深刻内涵，在扎根基层、服务群众的实践中淬炼政治品格、筑牢信仰根基，主动到艰苦岗位经受锻炼，在破解发展难题中壮筋骨，以“吃苦不言苦、知难不畏难”的担当精神践行初心使命。年轻干部要经常对照“群众期盼”这面镜子，检视自身工作不足，真正把好事办实、把实事办好，用“实干实绩”换取群众的“幸福指数”。年轻干部只有将党的光荣传统和红色基因内化于心、外化于行，在躬身实践中筑牢信仰根基、补足精神之钙，才能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（山东省烟台市福山经济开发区管委会：张猛）