青年干部有知识、有能力、有热情，就应该多下基层去“自讨苦吃”，才能够发挥所学，回报基层，也是讲所学的知识运用到实践当中的做法。

走进田间地头，深刻了解基层。当前年轻人都是从书本上学习到知识，并不了解基层的真实情况，看不到真正的乡村，这就要求我们青年干部要深入基层，与村民们聊聊生活中的烦心事，亲眼看看粮食的颗粒是否饱满，打开水龙头看看乡村的供水设施是否完善，坐在一起拉拉家常……同时，青年干部还要多发挥调研这个传家宝，深入调查研究，真正了解群众的急难愁盼问题，逐一解决，深深理解接纳群众，才能更好开展基层各项工作。

发挥专业所长，精准服务基层。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”当前，素质好、学历高、专业能力强的年轻干部屡见不鲜，但是如何将专业知识和基层实际相结合呢？这就要求我们年轻干部找到针对性具体问题，才能精准施策。一方面，需要将年轻干部放到合适的地方进行锻炼，循序渐进安排工作任务，适当给予责任和压力，才能更好发挥其专业本领，提升基层服务质量。另一方面，年轻干部要发现当地特色优势，结合所学积极助力产业发展，扩大基层服务覆盖面。

牢记初心使命，紧紧扎根基层。基层是年轻干部成长的沃土，是年轻干部历练的磨刀石，是年轻干部积蓄力量的源泉。因此，我们年轻干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，甘坐冷板凳，争当排头兵，勇攀新高峰。“越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重。”年轻干部要勇担使命、不畏艰辛、久久为功，学会在矛盾复杂的基层中经受考验、完善自身、反哺基层，才能不负盛世、不负人民。（贵州省剑河县太拥镇人民政府：彭晓梅）