驻村干部是连接党和群众的“桥梁纽带”，是乡村振兴一线的“施工队长”。做好驻村工作，既需怀揣对乡土的热爱，更要拿出务实的举措，以“三心”扎根基层，用实干破解难题，方能在广袤乡野书写合格答卷。

以“扎根之心”融入乡土，做群众的“贴心人”。 驻村先“驻心”，融入是开展工作的前提。驻村干部要放下“架子”、扑下“身子”，褪去“机关味”、多沾“泥土气”。清晨到田间地头看耕种，傍晚在农家院落听诉求，用“唠嗑式”交流摸清村情民意，用“共情式”倾听读懂群众期盼。像贵州某驻村干部那样，用3个月走遍全村百余户人家，手绘“民情地图”标注每家难题，把“外人”身份变成“自家人”认同，让群众愿意敞开心扉、主动搭把手。

以“攻坚之心”破解难题，做发展的“带头人”。 乡村振兴千头万绪，核心是解决“钱、地、人”的难题。驻村干部要当好“解题能手”，围绕产业振兴找路子，立足村庄资源禀赋，把“土特产”做成“抢手货”，通过“合作社+农户”“电商助农”等模式激活“造血”功能；聚焦基层治理补短板，推广“积分制”“村民议事会”等做法，化解邻里矛盾、理顺村规民约，让治理从“干部干”变成“众人管”；紧盯民生实事下功夫，推动道路硬化、水利修缮、教育医疗提升等项目落地，把群众的“急难愁盼”变成“满意清单”。

以“坚守之心”筑牢底线，做作风的“正派人”。 驻村工作环境复杂，考验的是党性修养，彰显的是作风本色。驻村干部要始终绷紧纪律之弦，不搞“花架子”、不做“表面文章”，把精力用在办实事上；要坚持公平公正，在惠民政策落实、项目资金使用等方面公开透明，让群众看得明白、吃得放心；要保持“钉钉子”精神，不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一任接着一任干，让驻村成效经得起时间和群众的检验。（观么镇人民政府：韦佳樸）