青年干部要勇于攀高山、攻坚克难，提高执行力。无论是推进国家治理能力现代化，还是实现经济高质量发展、科技创新、乡村振兴等战略目标，都需要青年干部挺身而出，勇挑重担。

青年干部在工作中提高自己的执行力，是确保任务顺利完成、推动工作高效进行的关键。青年干部需要确保自己对所承担的任务和目标有清晰、准确的理解，这包括任务的背景、目的以及关键的时间节点，并将任务细化，提高执行力。

执行力的提升离不开良好的沟通与协作。青年干部应主动与领导、部门同志以及相关部门保持密切联系，及时共享信息，加强沟通，减少错误，提高协作的效率和质量。

在执行过程中，难免会遇到各种困难和挑战。青年干部要勇于担当责任，积极面各类问题，要不畏难不畏苦，并不断学习和实践，提升自己的应变能力和解决问题的能力。同时，要敢于创新思维和方法，寻找更加高效、合理的解决方案。

执行力不仅体现在完成任务的速度和数量上，更体现在完成任务的质量和效果上。青年党员干部应注重细节，对每一项工作都要做到精益求精。通过关注细节、优化流程、改进方法等方式，不断提升工作的质量和效率。（平江镇人民政府：王然）