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打造基层干部的“铁肩膀”
时间 :   2024-01-23 20:41 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
习近平总书记用“上面千条线、下面一根针”生动的形象了基层工作的重要性,基层干部处在解决群众纠纷和问题最前沿,所以基层干部必须积极担当。练就勇于担当的“铁肩膀”,推动基层干部真抓实干、甘于风险、敢闯敢试。
 
培养为民奉献的精神。思想决定了我们的行动,首先基层干部就要树立“无私奉献,全心为民”的正确观念,基层干部要走在人民群众中,在群众工作中不断的汲取智慧,在为人民解难题、谋福利、提帮助的过程中,自觉的把群众的事放在心中,不断的投身在为人民服务中并在这个过程中提升和锻炼基层干部的能力,勇挑重担为民分忧。
 
建立激励和问责机制。基层干部每天都要和群众打交道,经手的工作也与群众息息相关,要严格的落实基层干部担责、负责。事无巨细,每一项工作都要定岗定责落实到人,既要防止干部出现“躺平思想”,也要防止鞭打快牛。始终问绩问效,严肃工作作风,落实考核标志,防止出现做了的和不做的一个样,做的好的与做的坏的一个样。通过学习中央文件精神、三会一课和每月集中学习来提高基层干部的工作作风,面对基层干部对任务的敷衍了事、得过且过、没有原则等不良现象严厉打击。同时也要建立激励机制,提高基层工作者的待遇,从实际出发解决基层干部的困难,提高工资福利、晋升空间、配偶就业等问题,拓宽干部交流成长渠道,使基层干部充满干事发展的热情,把基层打造成干好事、干实事的热土。
 
创新减负容错办法。基层工作繁忙复杂,基层干部每天面对大量而复杂的工作,但人的精力是有限的,难以面面俱到,要落实基层减负文件,切实的减轻基层干部的压力,面对基层干部一些小问题宽容以待,让基层干部没有后顾之忧,勇于担当。坚决抵制简单地将任务层层分解,向下推责卸责,把基层不能承担、不应承担的任务剥离出去。建立长效的监督机制,防止出现干部思想懒得、态度消极、不作为等不良做风,同时建立容错纠错机制,让基层干部能够放心大胆的在基层这片天地施展拳脚,把青春和热血挥洒在基层的天空。(榕江县兴华水族乡人民政府:李坤岷)
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