常态化纠治形式主义、官僚主义 切实为基层干部松绑减负

2018年来，中共中央办公厅先后印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并将2019年作为“基层减负年”开展作风建设专项整治行动。

经过五年多驰而不息的纠治，形式主义、官僚主义问题整治成效显著，但始终难以根除：一些领导干部政绩观、事业观错位，无视客观事实，为了政绩“盲目铺摊子”，提出一些不切实际的指标；一些单位开展工作时只给下级单位下文件、开大会、上目标，过程中不指导、不培训、不调度，最后督查、检查、考核时重“留痕”不重“实绩”；一些单位只“对上负责”，不考虑下级单位人力、物力、精力、资金等实际困难，给下级单位下“死任务”、立“责任状”，对有困难完不成任务的下级单位不协调解决反而以“通报批评”简单粗暴地处理；一些部门责任心缺失，无担当、不负责，把应履行的职责以“属地管理”为由向基层转发文件，转嫁责任；等等。

以上种种让无数基层干部深陷其中、分身乏术，每天加班加点都有填不完的表格、收不完的“留痕”材料，无法分出时间和精力为更多群众干实事、办好事，甚至一些干部选择“摆烂”，工作不积极、不主动，应付了事。作为党员干部，我们必须大力整治并坚决克服形式主义、官僚主义。

纠治形式主义、官僚主义，不但要较真碰硬，敢于“动真格”，而且要常抓不懈，形成“常态化”。要抓“关键少数”，党员干部特别是领导干部要以身作则、以上率下，积极发挥示范带头作用，树立正确的权力观、政绩观、事业观，把“对上负责”和“对下负责”统一起来，尊重客观实际和群众需求，切实为基层干部松绑减负，促进基层干部不断改进工作作风、提高工作效率、创新工作方法，以更加务实的作风为党和人民干事创业、拼搏奋斗。（榕江县古州镇人民政府： 李仁芬）