欢迎您的到来!登录注册
当前位置: 清风网主页 > 执法动态 >
执法动态
昆区纪委监委 个性化回访让执纪有温度见实效
时间 :   2021-11-18 21:30 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
“受了处分,组织还会不会用我?同事们会不会对我‘另眼相看’?”这是很多受处分人员都有的心理“包袱”。今年以来,昆区纪委监委把回访教育作为做好审查调查“后半篇文章”的重要抓手,通过做好个性化回访教育“暖心工程”,及时了解受处分(处理)人员的思想动态,引导鼓励受处分人员消除顾虑、放下包袱,增强担当作为的内生动力。
 
截至目前,已先后对40余名受处分人员进行了回访教育。
 
“一案一分析”,做实访前个性化研判。研究制定《昆区纪委监委受处分党员干部回访教育工作方案》,细化7个方面回访内容,从思想、工作、作风、生活情况等方面对受处分对象进行了解。通过提前查阅案卷资料、了解回访对象处分决定执行情况等,针对不同违纪情节、处分类型、岗位特点和个人表现,量身定制个性化精细化回访教育方案。构建“多方联动”跟踪回访教育协调机制,即案件审理室、派驻纪检监察组、回访对象单位共同参与,多方参与把握好回访教育的精准性、针对性。
 
“一人一策略”,做细访中个性化教育。采取“一查三谈”工作法,即:“查”处分决定执行及受处分对象反思情况等相关资料台账,确保处分决定宣布、入档、工资调降、党员权利恢复等按规定执行,在不折不扣监督和保障处分决定执行中彰显回访教育的“刚”性。“谈”单位领导、共事同事和本人三个层面,全方位了解受处分人员的工作表现、思想动态,通过暖心交流,依纪教人、以情感人,帮助受处分人员正确看待处分,放下心理包袱,调整心理状态,及时对一些苗头性、倾向性问题进行提醒,体现组织对受党纪政务处分人员的关心和爱护,彰显回访教育的“柔”性。
 
“正是纪委监委工作人员一次次的回访教育,像朋友一样与我推心置腹地交流,坚定了我更好履行职责的决心,让我能放下思想包袱、轻装上阵,全身心投入工作。”一位受处分领导干部表示。
 
“一访一整改”,做深访后个性化总结。为避免“一访了之”,回访人员依据工作情况,及时整理回访对象思想动态、工作表现等内容,科学建立回访教育工作档案,并将其作为处分期满后恢复党员权利、解除处分的重要依据。把回访教育和经常性教育结合起来,加强对回访对象的监督管理和关心关爱,帮助干部放下思想包袱轻装前行。以回访为契机,要求案发单位查找制度、机制、监管等方面存在的缺项,督促相关单位以案促改,发挥正面导向作用,真正实现回访一人、教育一人、警示一片的效果。
 
“作为政治机关,处分干部不是目的,要持续续把思想政治工作贯穿监督执纪执法全过程,对犯了错误的同志拉一把、帮一程,鼓励他们重新出发、担当作为。”昆区纪委监委相关负责同志表示。(昆区纪委监委案件审理室:张泽宇)
 
用户登录免费注册
看不清?点击更换
用户登录免费注册
看不清?点击更换
(答案:) *