清风网讯（通讯员：布海力且木·阿西尔、刘人广）实现工作场所性别平等是构建和谐劳动关系、建设社会主义和谐社会的重要内容，也是充分发挥广大职工积极性主动性创造性的重要举措。连日来，阿瓦提县总工会联合县人社局、卫健委等部门持续开展了女职工劳动保护专项监督检查，就女职工劳动保护等法律法规执行情况开展监督检查。

检查组先后深入新疆宏宇丝纺织科技有限公司、新疆益正毛纺针织有限公司、新疆卡迪丹针织服饰有限公司、阿克苏普美纺织科技有限公司等女职工密集型企业，实地察看生产车间及劳动保护情况，检查《妇女权益保障法》、《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规的执行情况，重点对企业内女职工特殊保护专项集体合同签订、女职工孕期、产期、哺乳期的工资待遇、休息休假等情况，以及女职工两癌检查和心里健康维护情况进行督促检查，督促进用人单位履行法律义务，承担社会责任，维护女职工合法权益和特殊利益。

督查组对各企业女职工权益保障工作，特别是企业在疫情防控期间给予女职工的特殊权益维护举措予以充分肯定。同时，对企业更好地开展女职工权益保障工作提出了具体要求：一要持续组织好《女职工特殊权益保障法》的学习宣传，力求让女职工人人知晓；二要结合公司情况增加对女职工的服务项目，用暖心服务拴心留人；三要尝试实施职工子女托管服务，不断探索外来务工职工家庭的权益维护和特殊关爱举措，减轻女职工的家庭负担。

通过此次全方位督查，提高了用人单位对女职工权益保障的法律法规意识，增强了企业和女职工法律意识和自我保护意识。