“你好，法官 ，我们要告我们餐厅老板”，2个18岁左右的小伙子拉扯着一个中年大叔来到沙雅县努尔巴格乡法官工作室，向法官求助。
 

  今年6月，两个小伙子到阿某餐厅进行暑期勤工俭学，与老板阿某口头约定管吃每月工作26天支付工资1500元。转眼已到9月初，即将开学，阿某仍未按照约定支付工资，2人多次索要无果求助无效后，听说乡里有法官工作室开放日，便来到法官工作室寻求帮助。     
 

听完两个小伙儿的诉求，艾力塔比尔法官第一时间到阿某餐厅进一步了解情况。原来老板阿某不是故意拖欠工资，只是因疫情等原因生意惨淡，无力支付。艾力塔比尔法官以情说理、以案说法，用直白的语言告知阿某拖欠工资是违法的，两个小伙子一个暑假都在这里打工，就是希望为自己赚取生活费帮助父母减轻负担，更好地完成学业。经法官耐心调解，双方最终达成一致，阿某同意第二天就支付两个小伙子工资。一起涉及大学生勤工俭学的矛盾纠纷就此化解。
 

今年以来，沙雅县人民法院积极探索矛盾纠纷多元化解，通过诉前调解和司法确认形式，快速化解矛盾纠纷，尤其是化解涉及民生领域、劳资纠纷等方面的矛盾，取得了良好的法律效果和社会效果。（沙雅县人民法院：赵春丽）