沿着339国道一路向东，行驶2个小时，再转乡道行驶半小时，便从我的故乡来到了我的工作地点，马周村。自大学毕业以来，来到马周村已近一年半。这一年多，在组织的悉心培养、领导的不断栽培和同事们的热心帮助下，我不断改进自身不足，学生稚气渐渐褪去，工作担当慢慢展现，开始成长为一名独当一面的年轻干部。

如果说工作以来有什么感悟？我想，“知足、知不足、不知足”三个词语便是最好的概括。

一是知足。“知足常足，终身不辱。”入职伊始，单位便为我配备了经验丰富的“思政导师”和“业务导师”，从公文写作规范、群众沟通技巧到复杂事务处理方法，事无巨细地言传身教。通过在村内的不断学习，我逐渐尝试从不同角度出发，辩证解决工作难题。马周村给我的感觉就像是一个大家庭，村里的大爷大妈总是帮助我工作、进步，助我不断成长。每每向其他同事说起在村里的成长经历，都令他们羡慕不已。不仅如此，县委组织部推出的“青苗培优”行动实施方案、新录用公务员成长纪实档案等，也体现出组织对我们的悉心培养，让我们深深感受到组织对年轻干部的关爱。

二是知不足。“井外方觉天地大，山巅才晓自身微。”初入基层工作，曾迷茫无助，曾不知所措，不仅身处异地，还时常因不懂工作方法，闹过不少乌龙。有过怀疑自己，也害怕自身价值不能实现，但正如习近平总书记所说，信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。正是有着那份初心，有着对自身不足的清醒认知，才让我始终葆有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的坚定意志，让我去主动学习管区同志们处理群众工作的方式方法，学习机关同志们公文写作的技巧经验，学习班子成员们统筹协调各方问题的大局观念，始终以昂扬无畏的精神风貌，持之以恒、矢志不渝地补短板、强弱项，稳健迈出坚实步伐。

三是不知足。“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲?”我们身边有很多优秀的人：有名校毕业的高材生、善做群众工作的基层老大哥、精通公文写作的大笔杆子、挑灯夜战半个月不回家的加班斗士。对比优秀的人，我能做的唯有以昂扬的斗志、奋发的劲头，见贤思齐、虚心请教，时刻以追求卓越的态度严格要求自己。在公文写作上追求卓越，入职以来，累计撰写各类报告40余篇，报送各类信息30余条，将“以文辅政”落到实处。在农村工作上追求卓越，始终坚守“为党分忧、为民解难”初心，深入基层倾听群众诉求，协助解决各类村内矛盾问题15起，确保做到“件件有着落，事事有回音”。在日常工作上追求卓越，建立文件资料分类归档体系，帮助协调村内道路硬化，为村内营造安全放心的生活环境。不断知重、明责、践行，努力将自己培养成为提笔能写、张口能说、遇事能办的“三能型”年轻干部。

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上寄语当代青年，“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，作为年轻干部中的先锋军，希望能够始终扎根村内，顽强拼搏、不懈奋斗，鼓足“闯”的劲头，展现“冒”的勇气，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献出青春力量！（山东省德州市庆云县中丁乡政府：王志发）