习近平总书记强调，“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须锤炼过硬作风，以忠诚干净担当的实际行动，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。青年干部作为干事创业的“生力军”、基层治理的“先锋队”，作风是立身之本、成事之基。唯有以“吾日三省吾身”的自觉厚植敬畏心、进取心、为民心，将思想自觉转化为行动自觉，方能扛起时代重任，在基层一线书写青春答卷。

一省“心敬畏乎”，以规矩立身守作风底线。“吾日三省吾身”，首当省“心敬畏乎”。敬畏是作风建设的“第一道防线”。青年干部身处基层人情场、项目利益场，若心无敬畏，易在“小事不拘”中破戒、“小节不察”中失范。这份敬畏不是束缚手脚的“紧箍咒”，而是护航成长的“指南针”，唯有将纪律规矩深植于心，方能保持政治清醒、坚守作风底线。青年干部当以“自律”筑防线，把作风要求融入日常。要将党章党规党纪作为必修课，划清“禁区”、设定“边界”。面临的关键工作中，坚持程序规范、全程留痕，主动接受监督，让权力在阳光下运行。更要以“自省”明方向，常态化检视作风偏差：调研是否“走马观花”，接待群众是否“事难办”，处理问题是否公平公正，通过持续自我净化，筑牢“不想歪、不能错、不敢乱”的思想根基。

二省“进取足乎”，以实干立身强作风筋骨。“吾日三省吾身”，次当省“进取足乎”。青年的特质是朝气，青年干部的优势是冲劲，而作风建设的“试金石”正是干事创业的进取心。若耽于“躺平”懈怠、困于“眼高手低”浮躁，便会让作风建设流于形式。作风从不是“纸上谈兵”，而是啃硬骨头炼就的韧劲、接烫手山芋磨出的本领，唯有以“日省进取”的自觉实干笃行，才能让作风“硬起来”。青年干部当以“敢接硬活”破“畏难之风”。“刀要在石上磨、人要在事上练”，基层一线的乡村振兴、信访化解等“硬任务”，正是锤炼作风的“磨刀石”。要主动跳出“舒适区”，摒弃“多做多错”的消极心态，在直面问题中褪去“书生气”、炼出“铁肩膀”。更要以“精益求精”破“漂浮之风”，推行“工作台账闭环管理”，对民生项目、惠民政策等重点工作全流程跟踪，定期公示进展接受群众监督，坚决摒弃“重痕迹轻实效”的形式主义，让“干得实”成为鲜明标识。

三省“民心近乎”，以公仆立身暖作风底色。“吾日三省吾身”，终当省“民心近乎”。作风建设的出发点和落脚点是为民，检验标准是“与群众的距离有多近”。青年干部多从校园、机关走出，若不常省“民心向背”，易滋生“机关思维”，陷入“办公室想方案”的误区。为民心是作风建设的“根脉”，唯有常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，把屁股“端端地坐在老百姓这一面”，才能让作风沾着烟火气。青年干部当以“一线走访”破“官僚之气”。践行“一线工作法”，主动走进田间地头、坐到群众“炕头”，带着问题调研、怀着诚意交流，既听“顺耳话”也听“逆耳言”，摸清群众所思所盼。更要以“钉钉子精神”解“民生之困”，对就业、教育等“急难愁盼”问题，建立诉求跟踪督办反馈机制，一锤接着一锤敲。把群众事当自己事，用实效回应期待，让作风建设的温度传递到群众心中。（潍坊市奎文区广文街道办事处：于昊龙）