三年前，当我收到驻村文件时，心里既充满期待，又忐忑不安。作为一名下派的驻村干部，我对农村工作的理解还停留在文件和汇报材料上，而真正的挑战才刚刚开始。

从“外来人”到“自家人”。初到村里时，村民们对我这个“上面派来的干部”既客气又疏远。开会时，我照本宣科地讲政策，大家只是点头，但眼神里透着怀疑。我意识到，如果不真正融入，工作就难以开展。  

于是，我暗自决定，白天跟着村干部走访，晚上到村民家里拉家常。谁家孩子上学有困难，谁家老人看病不方便，我都记在本子上，能帮一点是一点。渐渐地，村民见了我，不再叫“领导”，而是喊我“小潘”甚至“咱们村的干部”。这种信任，让我感到肩上责任更重了。  

扶贫不是给钱，而是找出路。村里有不少脱贫户，过去帮扶多是发补贴、送物资，但“输血”不如“造血”。因此，结合产业政策及村情实际，我和村“两委”反复讨论，决定发展特色种植业。  

起初，村民顾虑重重：“种了一辈子大米、玉米，改种别的能行吗？”我们没有强行推广，而是带着几个愿意尝试的农户去外地学习，又请来乡里农技专家指导。第一年试种乡里主推产业罗汉果，收成不错，价格也比传统作物高。看到实实在在的收益，越来越多的村民加入进来。如今，村里已经有越来越多的农户跟着种植，规模也越来越多，农户表示比打工强多了，一方面能照顾家庭，同时增加了收入。  

群众的事，再小也是大事。驻村工作没有惊天动地的大事，更多的是琐碎的“小事”。谁家婆媳闹矛盾了，哪段路下雨就积水，贫困户家的孩子上学没着落……这些看似不起眼的问题，却是群众最关心的。  

记得去年春耕，由于干旱，群众没有水耙田，一片大坝都是干旱农田，我们得知后，立即组织群众开会，村里面决定出资金购买水管，我们驻村工作队及村两委跟村民一起动手挖水沟，接入灌溉水供村民耙田使用。类似的情况很多，虽所有的问题不能完美解决，但尽最大努力去帮助村民决心，也收获了大家的一致好评。最大的收获：成长比成绩更重要。  

这三年，我学会了用简单的少数民族语言和村民聊天，学会了分辨庄稼的长势，甚至学会了调解家长里短的矛盾。但更重要的是，我懂得了什么是真正的基层工作——不是坐在办公室写材料，而是走进田间地头，和群众想在一起、干在一起，才能更好助力乡村振兴。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：潘方政）