选派驻村第一书记和工作队是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重要制度安排。驻村工作做得好不好，直接关系到乡村振兴战略的实施成效，关系到广大农民群众的切身利益。广大驻村干部要坚守“三心”，答好驻村“考卷”，在乡村振兴的大舞台上展现新作为、创造新业绩。

坚守“一枝一叶总关情”的初心，答好“为民服务卷”。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。驻村干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，要始终牢记初心使命，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。要深入群众、贴近群众，与群众打成一片，了解群众的所思所想所盼，切实解决好群众关心的热点难点问题。从群众最关心的教育、医疗、就业、住房等问题入手，积极协调各方资源，加大投入力度，不断改善群众的生产生活条件。要把群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，用心用情用力为群众办实事、做好事、解难事，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

坚守“千磨万击还坚劲”的恒心，答好“乡村振兴卷”。乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。驻村干部要保持战略定力，树立正确的政绩观，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，持之以恒、久久为功。要立足村情实际，找准发展定位，制定科学合理的发展规划。充分挖掘和利用当地的资源优势，发展特色产业，壮大村集体经济，促进农民增收致富。要加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，提升农村公共服务水平，让农村成为安居乐业的美丽家园。在推进乡村振兴的过程中，难免会遇到各种困难和挑战，驻村干部要勇于担当、善于作为，敢于啃“硬骨头”，敢于涉“深水区”，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气和决心，破解发展难题，推动乡村振兴取得新成效。

坚守“吾将上下而求索”的决心，答好“自我提升卷”。驻村工作千头万绪，涉及农村经济社会发展的方方面面，对驻村干部的能力素质提出了很高的要求。驻村干部要树立终身学习的理念，不断加强学习，提高自身综合素质。既要学习党的理论方针政策，又要学习农村工作的方式方法；既要学习农业农村知识，又要学习市场经济、法律法规等知识。在实践中不断积累经验，提高解决实际问题的能力。要善于总结反思，及时发现自身存在的不足，加以改进。要向身边的领导、同事和群众学习，学习他们的好经验、好做法，不断提升自己的工作水平。只有不断提升自身能力素质，才能更好地适应驻村工作的需要，在乡村振兴的舞台上大显身手。（贵州省剑河县观么镇人民政府：王小艳）