为持续深化财政管理建设，破解基层会计专业人才力量薄弱、业务能力参差不齐、财经风险防控等问题，阿克苏地区财政局坚持人才培育、业务赋能、监督纠治同向发力，统筹做好会计考试组织、常态化会计业务培训、财会监督检查各项工作，以高素质会计队伍建设助力阿克苏地区财政管理提质增效。

扎实做好会计考试服务保障，严把人才“入口关”。聚焦全国初、中级会计专业技术资格考试组织管理，周密做好考前宣传、政策答疑、考务协调、提醒告知等服务工作，引导辖区行政事业单位、乡镇、企业财会人员积极报考，畅通会计人才成长渠道，持续壮大本地持证会计人才储备，优化会计人才结构，为财会监督工作储备专业力量。2026年报考初、中级会计专业技术资格人员累计达到4494人。

常态化开展会计业务培训，练好履职“基本功”。围绕政府会计制度、预算管理、内控建设、政府采购、专项资金管理、往来款项清理等重点内容，面向县（市）、乡镇、各预算单位财会人员开展政策宣讲和实操培训。坚持问题导向，把监督检查中发现的高频问题、共性隐患融入培训课件，以例教学，推动财务人员吃透财经法规、规范账务处理，从源头减少违规问题发生。2026年组织开展行政事业单位财政财务培训2场次，参训人员累计达到了350余人次。

聚焦开展财会监督检查，筑牢风险“防火墙”。聚焦重点单位、重点资金、重点项目开展财会监督检查，紧盯预算执行、专项资金使用、资产处置、合同管理、经费支付等关键环节，强化财经纪律意识。2026年阿克苏地区对地直、乡镇16家预算单位开展了财会监督检查。对检查发现问题建立台账、限期整改，同步梳理汇总共性问题，作为后续培训、风险提示的重点内容，形成“培训—实践—监督—再培训”的闭环管理模式。

下一步，阿克苏地区财政局将持续健全育训督联动机制，把人才培养、业务培训嵌入财会监督全过程，通过以考促学、以训促改、以督促治，持续夯实基层财会管理基础，不断提升财务管理规范化水平，为阿克苏地区经济高质量发展提供坚实财会保障。（阿克苏地区财政局内控监督科：朱艳丽）