基层是国家治理的“最后一公里”，也是青年干部成长成才的沃土。新时代征程中，青年干部立足基层、服务群众，既是时代赋予的使命，也是个人成长的必经之路。面对时代之问，青年干部要主动凝练，将个人理想融入国家发展，以青春力量激活基层活力？这需要从思想淬炼、能力提升、实践磨砺等多维度破题。

以初心为舵，筑牢理想信念之基。

基层工作的核心在于“以人民为中心”。青年干部需始终保持对初心的坚守，将个人理想融入国家发展大局。一方面，要坚定理想信念，以党的理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这种政治定力是应对基层复杂局面、抵御外部干扰的“定海神针”。另一方面，要培养“以群众为师”的谦逊态度。基层是矛盾问题的“第一现场”，也是政策落地的最终导向。青年干部需主动走出办公室，深入田间地头、社区邻里，用“脚力”丈量民情，用“耐心”倾听民意，将群众需求转化为工作方向。正如古语所言：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”只有真正融入群众，才能找准工作的着力点。

以学习为帆，锤炼攻坚克难之能

基层工作具有“上面千条线，下面一根针”的特点，要求干部成为“全科型”人才。要强化理论素养。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握政策法规的核心要义，做到“文件读得透、政策讲得清”。要磨砺实践能力。要善于从基层实践中总结规律，将感性认识升华为理性认知，形成解决实际问题的方法论。要培养创新思维，要善用“互联网+”思维，搭建智慧服务平台，通过微信群组、视频答疑等新载体实现服务“零距离”。同时，要敢于突破思维定式，以“解剖麻雀”的调研精神探索基层治理新路径。

以实干为翼，开拓基层治理新局

基层工作的成效最终体现在行动上。青年干部需秉持“致广大而尽精微”的精神，在实干中彰显担当。要以“绣花功夫”抓落实，同时，克服功利心态，以“平凡孕育不凡”的信念扎根一线。通过参与乡村振兴、基层治理等实践，将个人成长融入国家发展，在服务群众中实现价值。要以“刀刃向内”的勇气自我革新，主动接受群众监督，及时调整工作方法。同时，要注重团结协作，虚心向老干部、群众学习，汲取基层智慧。（山东省临朐县委组织部：刘文龙）