当前，调查研究蔚然成风，然“盆景式”选点、“脚本化”走访、“归档式”报告仍暗流涌动。究其根源，在于调研目标失焦、过程失真、成果失效。若任其蔓延，必将透支群众信任，迟滞科学决策。校准“探照灯”“无影灯”“长明灯”三盏明灯，方能穿透形式主义迷雾，照亮调研深化之路，使谋事之基、成事之道真正扎根实践沃土。

前置“探照灯”：精准聚焦，照透症结之源。调研未动，靶向先行，若选题大而化之，难免陷入“盲人摸象”困局，破题关键在于精准制导。建立痛点清单，围绕发展堵点、民生难点、改革卡点，通过信访大数据、12345热线、网络舆情“三源筛查”，锁定群众最急最忧问题；推行课题招标，对重大战略任务实行“揭榜挂帅”，杜绝“命题作文式”调研，逼干部主动找真问题；实施可行性预审，组织专家论证课题价值与操作路径，避免“空中楼阁”式调研。

常亮“无影灯”：沉底透视，照亮原貌之真。身入心至，方见底色，警惕“路线被安排、群众被培训、现场被包装”的调研失真，根治之道在于立体透视。四不两直扫盲区，不打招呼直插老旧小区、偏远村组、停产车间等矛盾窝点，记录原声原态；三角印证辨虚实，干部陈述、群众访谈、现场查验三向比对，识破“盆景样板”；群众评议验成色，邀请“两代表一委员”、服务对象组建评议团，对调研深度现场打分，倒逼“扎猛子”而非“蜻蜓点水”。

高悬“长明灯”：闭环转化，照见实践之效。调而不研、研而不用，无异于宝珠蒙尘，须构建成果转化闭环，杜绝告入库即终点。建立“红黄绿”台账：红色问题（战略类）提级党委督办，黄色问题（跨部门类）联席会商，绿色问题（属地类）限时销号；加强信息双向反馈，既向群众公开整改计划，又委托第三方回访满意度，确保事事有回音、件件有着落；完善常态长效机制，对于经过实践检验、成熟定型的好做法，要及时转化为制度成果，形成规章制度、政策文件，真正实现既“治当下”又“管长远”。（青岛市崂山区委组织部：吴富海）