近年来，胶州市深入学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党建工作的重要指示精神，积极探索新就业群体党建工作的新路径，推进以“党建促服务、强治理”模式，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。截至目前，全市新业态新就业群体数量已达9000余人。

一、建强组织体系，筑牢新兴领域“压舱石”

以组织覆盖破题，构建统筹有力的指挥体系。胶州市构建起上下联动、条块结合的党建工作体系：市级层面，市委社会工作部实体化运行市委“两新”工委，牵头推进新兴领域党建；镇街层面，设立“两新”综合党委，落实属地责任；行业层面，成立快递、网约配送、直播电商、道路运输等17个行业党委，形成“‘两新’工委—行业党委—新业态党组织”三级组织链条。在行业党委下设“红帆支部”，兜底新就业群体发展党员工作。目前已有100余名新就业形态劳动者主动递交入党申请书，18人被确定为入党积极分子，党的组织根基在新兴领域扎得更深更实。

二、做实关爱服务，打造暖心贴“新”港

以精准服务暖“新”，构建精准务实的服务体系。聚焦配送员“歇脚难”等痛点，以“政商协同”模式在阜安里、宝龙、科润城等五大商圈建成7处“骑手驿站”，总面积超1000平方米，饮水、充电、应急等设施一应俱全。截至目前，驿站已累计为新就业群体提供服务2万余次。常态化举办“关爱骑手·暖心政策集市”活动，协调提供2000余份职工互助保险，组织30名新就业群体子女参加寒假托管班。城市温暖了“新”群体，“新”群体也主动融入城市，实现了从“城市过客”到“治理力量”的转变。

三、融入治理格局，激发基层共治“新动能”

以作用发挥引“新”，构建深度参与的动员体系。创新实施“社区合伙人”模式，吸纳24家志愿服务组织和260余名新就业群体加入社区治理队伍。按照自愿、弹性原则分行业成立4支志愿服务队，依托“胶信分”小程序拓展“信用+换电”等13个领域应用场景。引导550余名新就业群体人员担任兼职网格员，目前已有130余名“流动网格员”，累计上报各类城市治理问题1100余件，均得到及时反馈、妥善解决。

下一步，胶州市将持续深化新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，完善党建工作指导员专业化管理机制，推动党建工作与新兴领域发展深度融合，以高质量党建引领新兴领域高质量发展，为现代化上合新区建设贡献更大力量。（胶州市委组织部：黄涛）