严守组织纪律，是基层干部最基本的政治素养，更是凝聚干事合力的关键所在。唯有将纪律规矩挺在前面，方能步调一致、行稳致远，在新的赶考路上交出优异答卷。

“不畏人知畏己知”，以敬畏之心筑牢纪律防线。基层干部直面群众，一言一行都在“放大镜”下。组织纪律的底线，首先来自内心的敬畏。清代叶存仁拒绝下属深夜馈赠，所言“不畏人知畏己知”，正是慎独精神的体现。基层工作中，无人监督的“小便宜”、不成文的“潜规则”最容易侵蚀防线。只有时刻保持“己知”的警觉，把纪律内化为无需提醒的自觉，才能在任何时候都站得稳、行得正。

“公烛无私光”，以公正之行严守纪律规矩。组织纪律的核心要义在于“公”字。基层工作中，干部调配、资源分配、任务安排等事项，处处体现组织原则。基层干部手握惠民资金、项目审批等“微权力”，最容易在“人情往来”中模糊边界。用公车顺带接孩子、让村会计帮忙写私信……看似小事，实则侵蚀组织纪律的根基。“公烛无私光”要求基层干部在每一笔经费、每一次用权中都做到泾渭分明，让公权真正姓“公”。

“正人先正己，令行如流水”，以表率之姿推动纪律严明。组织纪律的权威最终体现在执行上。基层干部既是纪律的执行者，更是示范者。要求群众做到的，自己必须先做到；要求群众禁止的，自己绝不能破例。比如在落实移风易俗、环境整治等工作中，若干部自身搞特殊，再好的政策也会沦为“一纸空文”。只有“正己”在前，才能让纪律要求如流水般顺畅贯彻，形成“上行下效、令行禁止”的良性循环。

纪律严则队伍强，队伍强则事业兴。基层干部要有“畏己知”的内省，要守“无私光”的纯粹，更要担“先正己”的担当。纪律的生命力在于执行，而执行的根基在于干部的自我修养。唯有把纪律刻进日常、融入习惯，基层政治生态必将更加清朗，干事创业的合力必将更加磅礴。（从江县西山镇人民政府：谭燕媛）