就业是民生之本，高校毕业生是国家宝贵财富，解决他们就业问题，既关乎当下，更在与长远。必须坚持就业优先战略，以政策引领、扩大供给、跟进服务，全力做好就业保障工作，护航高校毕业生“稳步”就业。

以政策宣传带动就业活力。助力高校毕业生走稳就业路，要坚持政策先行。紧贴高校毕业生求职需求，持续更新高校毕业生就业创业政策清单，明确政策内容、补贴标准、申请流程等，及时推送至用人单位及高校毕业生，变“人找政策”为“政策找人”。坚持线上线下“两手”发力，线下开展政策宣传周、就业体验日等活动，线上利用微信公众号、抖音、微博等各类媒体平台，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，让高校毕业生做政策上的“明白人”。

以深挖岗位激发就业动力。多措并举拓展就业渠道，是做好高校毕业生就业工作重要前提。民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道，要深入开展“校地合作”，摸清重点企业人才实际需求，利用“直播带岗”“人才招引进校园”系列活动，实现高校毕业生与企业“双向奔赴”。要加大机关事业单位、国有企业、民营企业等招聘应届毕业生力度，继续做好“西部计划”“三支一扶”等服务基层就业计划，持续开展青年就业见习行动，深入挖掘以工代赈项目用工潜力，为高校毕业生打开更多通往高质量就业的大门。

以精准指导提升就业效率。授人以鱼不如授人以渔，针对高校毕业生求职就业中的重难点问题，开展有针对性的、个性化的就业指导服务，通过单位挂职锻炼、暑期社会实践、面试能力培训等形式，帮助学生了解行业、提高个人水平，增强就业竞争力。要关注重点群体，针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的就业困难群体，按照“一人一档”“一人一策”要求，统筹好就业帮扶力量，增强公益性岗位兜底保障，确保就业路上“一个都不能少、每个人都要好”。（中共山东省潍坊市寒亭区委组织部：张式超）