换届风气好坏，关系换届成败。各级党委及其组织部门在市县乡领导班子换届工作中要把严肃换届纪律、加强换届风气监督摆在重要位置，与换届工作同谋划、同部署、同推进，坚持严的基调不动摇，以零容忍态度、坚决果断措施狠刹歪风邪气，使换届成为巩固全面从严治党成果的生动实践。

好干部是“管”出来的，也是“选”出来的。换届风气，直接关系到党员干部在民众中的形象，关系到选人用人的公信度，关系到政治生态建设成效。正所谓“为官择人，不可造次。用一君子，则君子皆至；用一小人，则小人竞进矣。”换届选举同时也是民主政治建设的一次生动实践，只有保证换届的风清气正，在通过民主、科学、公正、合理的选举下，方能体现人民的意志，保证人民当家作主；只有以铁的纪律护航换届风气，“山清水秀”的政治生态才能成为现实。

推进全面从严治党，关键是抓好领导干部这个“关键少数”。深入排查换届选举可能出现的“风险点”，方能充分筑牢干部提拔的“防火墙”。这就需要各级党组织要把思想统一到党中央要求上来，把严明换届纪律、确保风清气正，作为加强党内监督、净化党内政治生态的重要实践，作为应尽的政治责任。引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦，切实增强政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，让换届纪律入脑入心，打好“预防针”，让“小动作”不正之风无处藏身。

教育在先、警示在先、预防在先。亡羊补牢为时已晚。选什么人，用什么人，既是广大干部群众最关注的问题，也直接影响干部群众乃至社会的价值取向。唯有督查到位，该有的环节一个都不能少，该守的规矩一条都不能破；做到监督无盲区、无死角；强化基层干部依法选举，严格遵守选举程序，讲政治、顾大局、守规矩，正确行使民主权利；加强宣传教育，增强广大群众的政治权利意识，引导党员干部和参选群众坚决抵制不正之风，以监督到位，种好“责任田”。

严查督办，从严从快查处问责，拓宽信访举报渠道，对换届会议召开期间发现的违规违纪的人和事，发现一起，查处一起，绝不手软、绝不姑息、绝不迁就，始终保持严肃换届纪律的高压态势。换届公正不公正、风气好不好，老百姓眼睛是雪亮的、感受最直观。为此，要精心准备、分工协作、敢于担当，严格遵守各项纪律要求和作风规定，严明政治纪律和政治规矩，严肃组织纪律和换届纪律，严守工作纪律和保密纪律，才能保证换届选举顺利开展，把好选人用人“入口关”。

千条万条，不抓落实就是白条。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。换届是干部的集中调整期，也是选人用人不正之风的易发多发期，必须高度警惕、严密防范。以风清气正的换届环境，确保选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，换出信心干劲、换出发展活力，确保“十五五”规划开好局、起好步。（ 四川北川县委组织部：余志勇)