习近平总书记强调，“组织部门要持续深化模范部门和过硬队伍建设，着力建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍”。组织工作是党的建设的“根”与“魂”，政治性强、政策性严、专业性高，组工干部的能力素质直接决定党的组织路线落地成效，关系干部队伍建设、基层党建提质、人才工作赋能的质量成色。当前，面对新时代新征程的使命任务，面对基层治理创新、乡村振兴攻坚、改革发展突破等多重考验，唯有以高标准推进能力规范提升，锤炼忠诚干净担当的过硬本领，方能答好新时代组织工作“考卷”，为区域高质量发展筑牢组织根基、凝聚奋进力量。

筑牢政治忠诚之魂，在凝心铸魂中提升政治能力，把稳履职定向“方向盘”。旗帜鲜明讲政治是组工干部的第一属性、第一要求。习近平总书记深刻指出，“政治能力是首要能力，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。作为管党员、管干部、管人才的“关键少数”，组工干部必须把理论武装作为终身课题，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻全国组织工作会议精神，深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵与实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。要始终心怀“国之大者”，善于从政治高度审视、谋划、推进组织工作，在选人用人、强基固本、引才聚才等关键工作中坚守政治原则、严把政治关口，确保思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。常态化加强政治历练，自觉在重大任务、复杂局面中淬炼党性、磨砺初心，明辨是非、站稳立场，杜绝政治偏差、防范履职风险，以绝对忠诚的政治品格，推动党中央决策部署和省市区工作要求在组织系统不折不扣落地生根，让组织工作始终沿着正确政治方向笃定前行。

深耕专业履职之能，在勤学实干中提升业务能力，练就干事成事“硬功夫”。习近平总书记强调，“组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神”。工贵其久，业精其专，组织工作无小事，每一项程序、每一个环节都容不得半点马虎。当前，基层组织工作面临数字化转型、基层治理创新、干部梯队建设等新挑战，部分干部存在本领恐慌、业务不精、方法老旧等问题。对此，必须树立终身学习理念，秉持“安专迷”精神，系统钻研党章党规、干部工作条例、基层党建规范、人才政策体系，吃透政策要义、掌握流程规范，争当通晓党务的“政策通”、熟悉人头的“活字典”、善于落实的“实干家”。坚持学用结合、知行合一，打破思维定势、摆脱路径依赖，主动拥抱信息化、数字化手段，以党建赋能、流程优化提升工作质效。注重在事上练、在一线磨，把乡村振兴主战场、基层治理最前沿、急难险重第一线作为实践课堂，多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”，在破解党建难点、干部痛点、人才堵点中积累经验、增长才干，做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、难事能解，以精湛专业素养推动组织工作提质增效、提档升级，让“专业”成为新时代组工干部的鲜明标识。

恪守公道正派之本，在从严律己中提升作风能力，擦亮清正廉洁“金字招牌”。习近平总书记明确要求组工干部做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”。公道正派是组织工作的生命线，优良作风是组工干部的立身之本。组工干部手握选人用人、评先评优、考核考评等重要权力，更要心存敬畏、行有所止，始终绷紧纪律规矩这根弦。要涵养公心、坚守公道，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，客观看人、公正处事，不徇私情、不谋私利，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，以实际行动营造风清气正的选人用人环境。砥砺务实作风，力戒形式主义、官僚主义，坚持重心下移、深入基层，走进一线察实情、摸实况、解难题，推动基层党建从“做了什么”向“做出什么成效”转变。严守廉洁底线，时刻自重自省自警自励，净化社交圈、生活圈、朋友圈，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆艰苦朴素、清正廉洁的政治本色。同时强化担当作为，摒弃佛系心态、躺平思想，事事走在前、时时作表率，以严谨细致、求真务实、清廉有为的优良作风，维护好模范部门的良好形象，凝聚起干事创业、奋发进取的强大合力，以能力大提升、作风大转变，为加快区域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。（山东省德州市陵城区委组织部：李秉超）