近日，全国组织部长会议在京召开，明确要求各级组织部门和广大组工干部要铸牢政治忠诚，恪守公道正派，提升能力本领，弘扬优良作风，更好担负起党和人民赋予的重任。立足“十五五”开局之年的时代坐标，组工干部作为推进党的组织建设的“先锋队”，更应锚定“学与干、严与爱、点与面”三维坐标，在理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点领域精准发力，为党和国家事业发展提供坚强组织保证。

“点”“面”并融，锚定“服务大局”基准。组工干部作为贯彻落实会议精神的“执行者”，必须胸怀“国之大者”，在统筹兼顾中精准发力。在“点”上深耕细作，聚焦基层治理、新兴领域党建等重点任务，运用“四不两直”“专题调研”等务实举措，深入基层一线摸清实情，精准掌握干部队伍状态、基层党组织短板、人才发展需求，紧盯群众急难愁盼问题和网络舆情焦点，直击痛点堵点，以“钉钉子”精神逐项破解。在“面”上系统推进，依托县乡联动、部门协同机制，畅通信息传递渠道，推动理论武装、党性教育、网格治理、人才服务等工作全方位覆盖，在抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理中打造典型片区、构建模范阵地集群。始终坚持组织路线服务政治路线，把会议要求与地方发展实际紧密结合，杜绝形式主义、官僚主义，以“点上突破”带动“面上提升”，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。

“学”“干”互辅，锻造“善作善为”本领。会议强调要扎实做好理论武装、选贤任能等工作，这对组工干部能力素质提出了更高要求。唯有以学铸魂、以干践学，才能扛起时代重任。在“学”上求深悟透，严格落实会议“持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动”的要求，健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，通过集中轮训、专题研讨深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和会议精神，利用碎片化时间钻研干部选育管用、人才引育留用、基层组织建设等业务知识，借助数字化工具和先进案例拓宽视野，提升专业素养。在“干”上求真务实，紧扣地方领导班子换届、干部队伍活力激发、基层党组织功能提升等重点工作，主动投身急难险重一线，以“我为群众办实事”“回头看”等活动为载体，把学习成果转化为破解难题、推动工作的实际成效，在实践中锤炼“事业为上、人岗相适”的选人用人能力，锻造能打硬仗、善打胜仗的组工尖刀队伍。

“严”“爱”相济，擦亮“公道正派”底色。坚持从严管权治吏，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，是组工干部必须坚守的职业准则。以“严”立规守界，恪守公道正派核心要求，严格执行干部选拔任用程序，坚决匡正用人风气，对“打招呼”“找门路”等不正之风敢于说“不”，确保干部考核、选拔、任用全程公开透明、公平公正。始终坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，把纪律规矩挺在前面，无论是八小时内工作还是八小时外生活，都严守廉洁自律底线，主动接受监督，善于开展批评与自我批评，在“红脸出汗”中锤炼党性。以“爱”激励担当，落实会议“加强关心关爱和激励引导”的要求，健全容错纠错机制，完善政绩考核体系，关心关爱基层干部和各类人才，解决其安居、成长等“关键小事”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激发干部队伍内生动力和整体活力，以清正廉洁、务实为民的作风树立组工干部良好形象。（莒县县委组织部：刘华阳）