“三马精神”，是扎根基层、服务群众的生动写照，也是新时代年轻干部应有的奋斗姿态。作为一名在乡镇工作的选调生，在田间地头、项目一线、群众身边的日常实践中，我深切感受到：基层工作需要的不是纸上谈兵的空想，而是像“三马”一样，既有老黄牛的韧劲、又有拓荒牛的闯劲、更有千里马的拼劲。只有将“三马精神”融入血脉、付诸行动，才能在乡村振兴的火热实践中跑出属于自己的青春加速度。

弘扬“老黄牛”精神，就是要以“默默耕耘”的定力扎根基层沃土。基层工作千头万绪，最怕心浮气躁、眼高手低。刚入职时，我被安排在办公室锻炼，每天处理收发文、会务协调、群众接待等琐碎事务。起初，我也曾感到枯燥，觉得这些“杂事”离“建功立业”太远。但渐渐地，我从老同事身上看到了另一种答案。他们几十年如一日，对待每一份文件一丝不苟，对待每一位群众热情耐心，从不因事小而不为、不因繁琐而敷衍。这种“老黄牛”般的坚守，让我明白：基层的根基，正是靠日复一日的点滴积累夯实的。在经济发展办公室工作后，我对“老黄牛”精神有了更深理解。统计报表中的每一组数据，都需要反复核实；招商信息的每一条线索，都需要耐心跟进；项目建设的每一个环节，都需要细致服务。这些工作没有捷径可走，唯有沉下心、俯下身，以“功成不必在我”的境界，把每一件小事做实、把每一个细节做精，才能在平凡岗位上创造不平凡的业绩。年轻干部要像老黄牛一样，把根扎进泥土深处，在默默耕耘中积蓄向上的力量。

弘扬“拓荒牛”精神，就是要以“敢闯敢试”的锐气破解发展难题。乡镇工作直面基层实际，新情况、新问题层出不穷，老办法解决不了新矛盾，老经验应对不了新挑战。在协助招商引资和项目建设的过程中，我对此感触尤深。有的项目落地涉及土地、环保、审批等多个环节，任何一个卡点都可能让前期努力付诸东流；有的产业培育需要打破思维定式，探索符合本地实际的发展路径。我注意到，乡里的领导和同事们从不因困难而退缩，而是以“拓荒牛”的闯劲，逢山开路、遇水架桥。为了一个项目能顺利落地，他们反复协调相关部门；为了一个产业能健康发展，他们多方请教专家、外出考察学习。这种敢闯敢试、勇于突破的精神，让我深受触动。年轻干部最忌“等靠要”，最缺的是“破”的勇气和“立”的智慧。在基层这片广阔天地，我们应当发扬“拓荒牛”精神，敢于到矛盾集中、困难重重的地方去磨砺，在探索中找准方向，在实践中寻找答案，以创新思维破解发展瓶颈，以担当作为打开工作局面。

弘扬“千里马”精神，就是要以“志存高远”的追求书写为民答卷。基层工作虽然平凡，但为民服务的初心不能平凡；乡镇岗位虽然普通，但干事创业的追求不能普通。作为一名选调生，我时常思考：怎样才能不辜负组织的培养和群众的期待？答案就在“千里马”的追求里——既要脚踏实地，也要志存高远。在协助处理群众诉求时，我逐渐明白，为群众解决一件实事，或许只是日常工作的一小步，却是改善民生的一大步。在参与项目建设时，我深刻体会到，推动一个项目落地，或许要经历无数个日夜的奔波，却可能为一方百姓带来长久的福祉。这种将个人奋斗融入时代洪流、将青春汗水洒在基层沃土的追求，正是“千里马”精神的生动诠释。年轻干部要有“千里马”的志向，把个人成长与乡村振兴紧密相连，把为民造福作为最大政绩。同时也要有“千里马”的韧劲，行稳致远、久久为功，不因路途遥远而放弃，不因一时困难而退缩，在服务群众的生动实践中书写无愧于时代的青春答卷。

“三马精神”，核心在“干”，关键在“实”。作为一名扎根基层的选调生，我深知自己正处于成长成才的关键阶段。我将以“老黄牛”的定力扎根基层，以“拓荒牛”的锐气攻坚克难，以“千里马”的追求砥砺前行，在乡村振兴的广阔舞台上，跑出属于新时代年轻干部的青春加速度，让“三马精神”在基层一线绽放光芒。（山东省德州市庆云县严务乡人民政府：张才厚）