基层党建当前,村(社区)“两委”换届正陆续进行,这是人民政治生活中的一件大事,关乎着党的事业薪火相传,关乎社会发展稳定大局。然而,在广袤的农村地区,换届工作常常面临一道看不见却真实存在的“墙”——乡土社会、熟人社会长期形成的习性。面子逻辑、宗族观念、人情往来等等织起了一张密不透风的网,让换届纪律的执行在“最后一公里”面临独特挑战。
近日,中共中央纪委机关等部门联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,以“十严禁”清晰划出纪律红线,这份通知的出台,恰逢其时,直击要害,释放出“严”字当头、一严到底的强烈信号,唯有以铁的纪律破除人情藩篱,才能让换届选举真正风清气正。
教育在先,筑牢思想防线第一道关。《通知》强调,要强化思想引导,做到教育在先警示在先预防在先。思想是行动的先导,如果教育提醒流于形式,把警示教育当做“走过场”,就难以真正触及灵魂。农村是典型的“熟人社会”,宗族观念、人情面子往往左右着群众的判断,换届前夕,一些地方可能出现“帮缴党费”“请客吃饭”“慰问帮扶”等披着“人情外衣”的拉票行为,不少群众虽然婉拒了“好意”,但也会受“选谁都是选,不如选个熟人”心态的影响,而这种想法,恰恰是换届纪律最需要攻克的“思想堡垒”。各基层干部要创新宣传教育方式方法,让纪律宣传走进田间地头、走进群众心里。要把“十严禁”的硬杠杠,转化为群众听得懂的“家常话”,通过村头大喇叭、宣传明白纸、制作宣传动画片等接地气的方式,让群众明白,手中红色的选票不是用来还人情的“人情券”,而是决定村庄命运的“信任票”。要抓住“关键少数”,对于自荐候选人、现任村干部、党员代表这些在村说话有分量的人,要开展专题谈心谈话进行提醒,把纪律讲在前面,把丑话说在前头。特别是在宗族势力较强的村庄,要让这些“关键人”带头抵制宗族干扰,示范引导群众跳出狭隘的家族认同,转向能力认同、发展认同。
监督从严,让歪风邪气无处遁形。《通知》强调,要严格监督查处,始终保持整治不正之风的高压态势。监督是发现问题的“前哨”,如果督导浮于表面、走马观花,就难以发现深层次问题。然而“低头不见抬头见”是乡土监督的最大难点,群众往往出于“今天举报,明天碰面”的难为情而存在顾虑,不敢说也不愿说。要让监督真正发挥作用,就必须打破这种“人情顾虑”,让群众敢监督、愿监督。要畅通举报反馈渠道,将信访举报邮箱、举报热线、办公地点公示等信息延伸到群众身边,确保“村村有公告、户户知号码”,创新监督方式,通过建立换届风气监督员等制度,聘请公道正派的老党员、老干部担任“吹哨人”,将发现的问题进行上报,实施“限时办结、实际反馈”,同时严格落实举报人保护制度,让群众敢于说真话、反映真问题;要强化对重点村的重点监督,对宗族势力较多、信访矛盾集中、历史遗留问题严重的换届重难点村,上级要派驻督导组提前到村驻扎、全程监督指导,及时掌握影响换届的苗头性问题,并在选举前、选举中、选举后各环节,对换届选举和会风会纪等进行现场监督,织牢织密监督网络,传递严格监督执纪的强烈信号,对一些心存侥幸、搞小动作的人形成强烈震慑,让其“望而却步”。
执纪必严,以雷霆手段形成强大震慑。《通知》强调,要加强党的领导,依规依纪依法严肃处理违反换届纪律规定的行为。动员千遍,不如问责一次,如果纪律只写在纸上、挂在墙上,就成了“纸老虎”“稻草人”。在乡村,一些人存在“天高皇帝远”的侥幸心理,认为换届是“村里的事情”,以关怀慰问等方式打个电话拉拉票没人会管,发现问题了也会“大事化小、小事化了”。各级党委政府要敢于亮剑、敢于斗争。对此类钻空子、打擦边的行为严格执纪,露头就打,依规依纪打击破坏换届选举秩序的行为,对于拉票贿选的,无论数额大小,一有行为,一查到底;影响干扰换届的,无论是宗族势力还是“地头蛇”,露头就打,绝不姑息;诬告陷害的,从严查处、严厉打击,坚决澄清正名,不让好干部流汗又流泪。要将查处的典型案例进行通报曝光,用身边事教育身边人,让人民群众看到党委政府的鲜明态度;要把握节奏,压实责任。对倾向性问题,要早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误,对举报反映的问题,要快查快办,尽早给群众、给组织一个交代;乡镇党委要扛起主体责任,对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛的,要严肃追究责任。只有把纪律的“高压线”通上电,才能让那些想搞小动作的人不敢伸手,决不能让“人情面子”成为推卸责任的借口。
换届风气是政治生态的“晴雨表”,更是基层治理能力的“试金石”,平稳有序完成村“社区”换届工作任务,考验着基层干部在面对人情与原则交锋时的博弈水平,唯有把教育、监督、执纪三篇文章做实做好,才能真正换出好班子、好风气、好局面,公道正派方能成为基层政治生态的最亮底色,乡村振兴的宏伟蓝图才能在风清气正中化为现实。(郑旺镇人民政府:张一清)