在新时代基层治理中，离退休党员正以“退休不褪色”的担当，成为一支不可或缺的“银发力量”。他们凭借丰富经验与专业特长，在乡村振兴、基层调解、文化传承等领域持续发光发热，党建赋能，激活“银发资源”新动能。

乡村振兴，以专业所长激活资源禀赋。在乡村振兴主战场，离退休党员以长期积累的社会信任为资本，成为连接政策、市场与农户的“连接枢纽”。退休党员干部回村担任村支书、技术员等身份，深入田间地头，传授种植技术，推动村集体合作社获得融资支持；在“院坝会”中引导村民共议产业方向，将分散的种植意愿凝聚为集体行动，用资深工作经验降低试错成本，靠内部信用激活内生动能。

协同共治，在基层调解中焕发新生动力。‌通过“银发党支部”“荣退报到”“社区顾问”等机制，离退休党员被系统纳入基层治理体系，以兼职党建指导员、网格顾问等身份，参与社区议事决策、民主监督与政策传导，将党的创新理论转化为群众语言，将组织意图转化为社会共识。这种“组织搭台、银发唱戏”的模式，使政治优势从“隐性资源”转化为“显性治理力”，为基层注入稳定而持久的组织韧性。

文化传承，让信仰在代际间自然生长‌。离退休党员是红色传统、家风伦理与集体记忆的活态载体。他们用一生经历来讲述忠诚，用朴素言行传递信仰，在田间地头讲党课、进校园传薪火、入家庭树家规，以历史叙事唤醒价值共鸣。这种非正式但深沉的文化浸润，使社会主义核心价值观在代际对话中落地生根，成为凝聚人心、涵养文明的基石。（榕江县栽麻镇人民政府：宁淼)