金秋时节，稻浪翻滚，瓜果飘香，中国农民丰收节如期而至。在这满载喜悦的日子里，乡村大地上不仅洋溢着丰收的欢歌，更展现出乡村振兴的蓬勃生机。从田埂间的产业升级到村落里的治理革新，从人才队伍的发展壮大到民生福祉的持续提升，组织振兴始终是推动乡村振兴破浪前行的核心力量，以坚实的行动为乡村发展铺就美好路径。

强基固本筑根基，组织领航稳底盘。乡村振兴，组织为先。基层党组织作为乡村发展的主心骨，始终把夯实组织基础摆在突出位置，以坚强的组织体系为乡村振兴筑牢压舱石。各地通过优化村党组织班子结构，选拔政治素质高、带富能力强的党员担任带头人，打造过硬的领头雁队伍；创新“党组织+合作社+农户”“党组织+产业联盟”等组织模式，把分散的农户紧密团结在党组织周围，形成发展合力。无论是推动土地流转实现规模化种植，还是搭建技术指导平台助力农业提质增效，基层党组织始终冲锋在前，用严密的组织架构和高效的执行能力，让乡村发展的根基愈发牢固，为丰收筑牢坚实基础。

产业赋能兴乡村，组织破局激活力。丰收的底气源于产业的兴旺，而产业发展的突破离不开组织的精准施策。面对乡村产业发展中的痛点难点，各级组织立足乡村资源禀赋，找准产业发展方向，以创新思路破解发展瓶颈，激活乡村经济的动力源。通过引进适合乡村发展的特色产业，推动传统农业向农产品深加工、乡村旅游、农村电商等多元业态延伸，延长产业链、提升价值链；搭建产销对接平台，打通农产品上行通道，帮助农民解决“卖难” 问题，让优质农产品走出乡村、走向市场；出台扶持政策，为产业发展提供资金、技术、人才等要素保障，助力乡村产业稳步发展。在组织的引领下，乡村产业正从单打独斗走向抱团发展，从低端粗放迈向高端优质，让丰收的果实真正转化为农民增收的 “金钥匙”。

聚才引智添动能，组织搭台育人才。乡村要振兴，人才是关键。为破解乡村人才短缺难题，各级组织主动作为，搭建人才引育留用平台，让各类人才在乡村振兴的舞台上发光发热，为乡村发展注入“生力军”。实施返乡人才回引计划，通过政策扶持、情感联结，吸引大学生、退役军人、企业家等群体返乡创业，带回先进理念和技术；建立乡土人才培养体系，依托田间课堂、技能培训基地，培育懂技术、善经营的新型职业农民，让本土人才成为乡村发展的“土专家”“田秀才”；完善人才服务保障机制，解决住房、医疗、子女教育等实际问题，让人才在乡村安心干事、舒心发展。在组织的努力下，越来越多的人才扎根乡村，用智慧和汗水为乡村发展赋能，让丰收的希望在人才的助力下不断升腾。

丰收的号角吹响乡村振兴的新征程，组织的力量为乡村发展指明方向、注入动能。在未来的日子里，只要持续强化组织执行，以党建为引领，以产业为支撑，以人才为保障，就一定能在希望的田野上书写更多丰收故事，让乡村振兴的实践绽放出更加绚丽的光彩。（山东省莱西市河头店镇政府：郝昊）