处暑，是二十四节气中的第十四个节气，标志着暑气渐退，秋意初显。它不只是一个时令的转折，更蕴藏着万物从繁盛走向成熟、从喧嚣归于沉静的深刻哲理。于年轻干部而言，处暑时节的三种意象——晨露之新、稻穗之实、蝉鸣之静，恰如一面镜子，映照出成长路上的必备姿态与精神追求。

处暑，是旭日出晨露点点的清新，照见年轻干部当葆有破土而出的锐气，在敢闯敢试中出新彩。晨露虽小，却凝聚一夜精华，在晨曦中折射出万千光华，清新灵动，充满无限可能。这正如初入机关的年轻干部，虽经验尚浅、略显“稚嫩”，却最富朝气、最少定势、最具创造力。当前，改革发展任务艰巨，新情况、新问题层出不穷，年轻干部要珍惜并善用这份清新锐气，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头，主动跳出“舒适区”，打破思维定式和路径依赖，面对老难题敢于探寻新解法，面对新挑战敢于尝试新路径，如晨露般，虽微小但能在阳光下闪烁出别样的光芒。创新是“动力源”，但守正是“定盘星”，不能盲目求“新”求“异”，要在吃透上情、摸清下情基础上探寻两者融合之道，确保创新不变质变色。

处暑，是微风中稻穗摇曳的金黄，照见年轻干部当砥砺沉甸甸的底蕴，在风雨摇曳中壮筋骨。处暑时节，稻谷渐熟，一片金黄，那沉甸甸的稻穗，正是在历经阳光风雨的洗礼、吸收大地养分后，才从青涩走向饱满。年轻干部的成长，绝非一帆风顺的坦途，唯有经历实践的千锤百炼，方能收获事业的“金黄”。风雨中的“摇曳”是成长的催化剂，要永葆“敢于较真碰硬”的志气、“绝不认怂”的骨气，主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去“墩苗壮骨”，接一接“烫手山芋”，当一当“热锅上的蚂蚁”，在精耕细作点滴小事、勤思善解民生课题中，褪去书生气、增添泥土香，褪去理想化、增强实操力，真正读懂基层这本“无字之书”，涵养出如稻穗般谦逊沉稳的品格。

处暑，是树枝上蝉鸣渐稀的宁静，照见年轻干部当修炼内心深处的定力，在涤荡浮华中守清气。暑气消退，蝉鸣由盛转稀，天地间渐归一片清凉宁静。这份“静”，并非消极无为，而是喧嚣过后的沉淀，是厚积薄发的序曲，它源于坚定的理想信念和崇高的价值追求。要戒除急功近利的浮躁，任何成绩的取得不会一蹴而就，要沉住气、静下心，不搞“自我设计”，丢掉不切实际的幻想，把心思和精力用在抓落实、干实事上，脚踏实地干工作，心无旁骛钻业务，积蓄力量、久久为功。要摒弃攀比计较的失衡，涵养“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的定力，不飘飘然于追捧奉承，不怦然心动于利益输送，时刻自重自省自警自励，保持头脑清醒、内心澄明，让内心正气充盈、波澜不惊。（山东省潍坊市奎文区广文街道办事处：孙常嵛）