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坚持“四个聚焦” 在全面深化改革中展现组织担当
时间 :   2024-08-17 14:16 来源:   清风网 作者:   祝新颖 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

党的二十届三中全会强调,党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要发挥组织优势、凝聚组织力量,不断为进一步全面深化改革注入强劲动力,提供有力组织保障。


聚焦凝心铸魂,筑牢纵深推进全面深化改革的思想根基。全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),提出必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。各级组织部门必须把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,充分发挥学习培训主阵地和各类平台作用,教育引导广大党员干部学深悟透用好,从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,凝聚起“将改革进行到底”磅礴力量。


聚焦选贤任能,锻造堪当全面深化改革重任的执政骨干。《决定》提出了300多项重要改革举措,触及体制、机制、制度等深层次内容。如何确保这些改革重任落实落地,关键在“人”,关键在锻造一支可堪大用能担重任的干部队伍。各级组织部门要把干部作为最强劲的发展动能,牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好政治生态。


聚焦育才聚才,强化全面深化改革的“智力”支撑。《决定》提出,必须深入实施人才强国战略、深化人才体制机制改革。各级组织部门作为人才的“娘家”,要坚持“不求所有,但求所用”的人才战略理念,立足培养、引进、使用等关键环节,发挥好牵头抓总作用,健全更有针对性的人才培养机制、更有效率的人才引进机制、更加科学的人才使用机制、更加有序的人才流动机制和更大力度的人才激励机制,聚天下英才而用之,将各类人才的智慧力量集聚到全面深化改革这一历史伟业,引导广大人才在全面深化改革这一伟大奋斗中努力展现更大担当和作为。


聚焦强基固本,打造全面深化改革的坚强战斗堡垒。《决定》提出,党中央领导改革的总体设计、统筹协调、整体推进,各级党委(党组)负责落实党中央部署,谋划推进本地区本部门改革。党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。各级组织部门要着眼横向到边、纵向到底,坚持抓重点固底板、破难点补短板、出亮点拉长板,统筹推进各层级各领域党组织建设,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,不断增强党的基层组织体系建设整体效能,把基层党组织建设成为全力保障全面深化改革各项任务落实落地的坚强战斗堡垒。( 青岛市即墨区委组织部:祝新颖)


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