“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。”实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。这对于当下的组工干部来讲，既是机遇、又是挑战，既生逢其时、又重任在肩。对此，要锚定聚焦新时代组织工作的“航向”，找准航标、踏准航速、追寻航迹、保持航区，努力在新征程上推动组织工作“行稳致远”。

 

找准“中心工作”的航标，将“组织站位”转化为“职责定位”。服务党的中心工作，为经济社会发展提供坚强的组织保障，是组织工作的基本职责。要实现组织工作与中心工作同频共振，就要从大局大势中准确把握组织工作所处的时代航标，增强新时代组织工作的方位感，加强前瞻性思考、整体性推进，以系统思维整合各类要素，用“十个指头弹钢琴”的智慧统筹推进党建、干部、人才工作，使理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作相得益彰、整体提升，站在全局高度绘好“路线图”“施工图”，力争在各项中心工作中都能看得到身影、听得见声音、形得成声势。

 

踏准“创新节奏”的航速，将“组织优势”转化为“发展优势”。组织部门想要展现新作为，其根本就是结合地区发展实际，做到自觉融入、主动服务。当前，高质量发展面临新的战略任务、新的战略环境，这就需要紧跟新形势新要求，坚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的自觉，摆脱传统路径依赖，主动识变应变求变，研究探索新的条件下基层党建工作、高素质干部队伍建设和现代化人才队伍建设方面体制机制改革，在理念、制度、路径、载体创新上下功夫、出真招、求实效，结合区域发展特点开拓出新赛道，打通工作中的难点堵点，***程度地激发经济社会发展的内生动力。

 

追寻“一流标准”的航迹，将“组织担当”转化为“事业担当”。组织工作越是向纵深推进，不可避免会遇到许多新情况新问题，对谋策施策的科学性、精准性、有效性要求就越高，容不得一丝一毫的马虎大意。只有充实自己的知识储备，讲标准、讲专业、讲作风，才能实实在在地把这项工作干好。要持续发扬组织部门优良传统作风，始终把创一流业绩作为一贯追求，树立“零差错”“马上办”效率理念，主动到发展改革主战场、基层治理***线、重大任务最前沿去历练，在实践中深化对组织工作的理解，提高谋策标准、优化施策流程，不断推动向精品化、优质化方向发展。

 

保持“风清气正”的航区，将“纪律要求”转化为“行为准则”。组织部门作为管党治党的重要部门，是“干部之家”“党员之家”“人才之家”。组工干部作为“大家庭”中的一分子，更要严守红线底线。要做到打铁必须自身硬，自觉将党的纪律要求内化于心、外化于行，时刻自重自警自省自律，不为外界的“灯红酒绿”、“嘈杂乱声”所动摇，做到“腿”不乱迈、“嘴”不乱张、“心”不乱想，保持勤勉不怠、谨小慎微的优良作风，真正做到心正、身正、口正，当好组织原则最坚定的“守护者”，在知敬畏、明底线、受警醒中永葆组工干部的政治本色。(桓台县委组织部：胡梓彬)