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基层干部“养成记”
时间 :   2023-12-01 20:23 来源:   清风网 作者:   周满荣 一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,我国将开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。年轻干部作为党和国家事业发展的希望,肩负着重要职责使命,要强化年轻干部培训,以更大力度、更实举措,使年轻干部成为党和国家事业发展的主力军。
 
严抓政治思想,提高政治能力。年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量,只有对党忠诚、政治过硬、业务精通的优秀年轻干部才能担当重任。要坚持把思想政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面提高年轻干部的政治能力和政治素养。
 
建立年轻干部培养制度。要有计划的向年轻干部进行政治思想修养和理论学习,不断增强他们的党性修养和理论的水平,努力提高年轻干部的政治思想素质和政策理论水平。首先,把年轻干部的“三观”教育放在首位,在提高他们的思想政治素质上下功夫。采取扎实有效的措施,对年轻干部进行系统的思想政策教育和专业知识的培训,帮助他们打牢理论基础。其次,把对年轻干部的文化和业务放在重要位置,在提高他们的自身素质和业务水平上下功夫。坚持理论教育与实地考察、调查研究、座谈研讨相结合,提高参训干部解决实际问题的能力和水平,从而较好的克服年轻干部存在的骄傲自满情绪。
 
强化跟踪问效,推动成果转化。坚持把培养锻炼年轻干部作为一项长期任务来抓,建立健全年轻干部常态化培训机制。建立健全年轻干部跟踪管理机制,通过开展挂职锻炼、跟班学习等方式加强对优秀年轻干部的培养使用。坚持把政治标准放在首位,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀年轻干部,真正把优秀干部选出来用起来。(久仰镇:李毅)