近日，《习近平关于“三农”工作的重要论述学习读本》在全国发行，五级书记抓乡村振兴是党中央的明确要求，也是加快建设农业强国的有效机制。对于扎根在村级一线的驻村第一书记，犹如神经末梢，既负责将党的政策传递和落实到千家万户，又负责将群众的声音告诉决策层，极其重要。当前正值驻村第一书记轮换，各级各部门在选派驻村第一书记中要围绕“四坚持”，确保工作不断、队伍不散、干劲不减。
 

一是坚持时间合理。一年之计在于春，各项工作谋划都从年初开始，特别是季节性强的种植业。上一轮驻村第一书记在年末进行工作总结，在年初选派新的一轮驻村干部，有利于工作有效衔接，谋划各项工作正当其时。
 

二是坚持选优配强。党的二十大报告中指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”同时，农村既是生活的空间,又是产业、文化、生态空间。选派政治合格、素质优良、有情怀、有担当的干部担任驻村第一书记极其重要。
 

三是坚持考核导向。根据工作实际科学制定考核办法，明确考核程序，严格组织考核，使驻村第一书记工作成果及过程得到考察，有利于形成高效的工作氛围，使个人工作目标与组织要求相一致，同时促进成长，切实发挥考核“指挥棒”导向作用。
 

四是坚持结果运用。上面千条线，下面一根针，基层一线工作任务繁重，情况复杂。选派优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，对工作表现突出的干部要优先重用，形成良好的用人导向。
 

选好用好驻村第一书记，是基层战斗堡垒不断夯实，乡村振兴成效不断显现，人民群众生活水平不断提高的重要保障。（贵州省从江县委党校办公室：石运宏）