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浅谈如何推动人居环境治理工作
时间 :   2022-02-25 08:18 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
改善农村人居环境,建设美丽宜居乡村,是实施乡村振兴战略的一项重要任务,事关全面建成小康社会,事关广大农民根本福祉,事关农村社会文明和谐。要着力改善村人居环境,提升基层治理能力,建设美丽宜居乡村,提升村治理水平和广大人民群众的获得感、幸福感。

一是要成立人居环境整治委员会,选优配强人居环境整治委员会成员乡村一级是人居环境整治的关键关节,要成立人居环境整治委员会,建立工作组。村一级委员会主任要村党支部书记担任,副主任由驻村***书记、支部副书记、副主任等兼任,配强配齐具体负责人。

二是明确职责分工。人居环境整治委员会负责人居要负责环境整治委员会日常事务工作,负责辖区内“整治小网格”“路段”的划分;公益组负责辖区内公共区域卫生保洁,负责监督群众开展家庭卫生整治;监督组负责监督保洁组开展工作,负责对村内卫生整治进行评比打分,负责曝光整治效果不好、不配合工作等情况;执约组负责执行委员会作出的各种奖励和惩罚决定。

三是明确整治内容。将村寨公共卫生、农户家庭卫生、整治“五乱”(乱堆、乱停、乱放、乱搭、乱建)和依法拆除违建、整治侵占和无偿使用公共资源纳入人居环境整治委员会工作范畴。

四是管理用好公益性岗位人员。加强对公益岗位人员教育,保持队伍稳定,保障作用发挥。公益岗位人员科学匹配相对应的保洁责任区域,做到定格、定责、定时、定量“四定”,确保每“网格”“段”有责任人包保。定期或不定期消除卫生死角和杂草,并建立长效机制,长期保持干净整洁。

五是开展评比机制。定期不定期开展评比工作。采取“不设定名额、符合条件即评奖”的原则,评比出“先进公益岗”“卫生文明户”“卫生小团体”“卫生村寨”等奖项。对工作成绩突出的集体和个人,给予一定奖励。要采取精神奖励与物质奖励相结合的方式,既发放奖状、刻字奖牌、流动红旗等,同时发放日常生活必须物品,既激发群众的光荣感、获得感和幸福感,又激发群众内生动力。对工作效果不好的,或者不配合工作的,可进行曝光、限期整改、列入“诚信黑名单”等适当的惩罚。(定威乡))
 
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