近日，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，首次以“八个坚持”系统概括了新时代人才工作的新理念新战略新举措，明确提出了加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，并对深入实施新时代人才强国战略作出明确部署，为做好新时代人才工作擘画了发展蓝图。
 

坚持党对人才领导，不断开创新的局面。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，做好新时代人才工作，必须始终坚持党对人才工作的领导和党管人才原则。完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，其他职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，把党内外和国内外的“各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”，凝聚起全面推进乡村振兴和实现中华民族伟大复兴的强大人才力量。“聚天下英才而用之”，将更多的人才从社会各界中发掘出来，为我所用，让各类人才不断涌现。
 

坚持人才引领发展，面向需求培养人才。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，当前，我们国家对卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈，我们所要开创的伟大事业，需要大量人才资源支撑。要坚持人才引领发展，建立人才培养机制，坚持引进来与自主培养相结合的方式，充分激发人才内生动能，在新征程上做出新贡献。要坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康等全方位培养好人才。要用长远发展的眼光看待人才问题，积极借鉴国内外成功经验，创新引才方式，对于引进人才既可以长期聘用，也可实行短期合作
 

改革人才发展体制，营造识才用才环境。“出政策、建机制、搭平台、创环境、优服务、办实事”，给各类人才营造一个“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的环境。积极为人才松绑，将人才从不必要的琐事中解脱出来，有更多的精力投入到专业的研究当中，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、支持人才。完善人才评价体系，加快形成以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，客观公正评价人才。完善人才激励机制，鼓励人才将研究成果积极转化为经济效益，合理合法地增加人才收入，提高科研人员的研究积极性。(从江县委组织部：饶海棚）