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真挚的入党申请,不变的焦桐精神
时间 :   2021-04-29 14:14 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
四月的兰考大地,千树万树桐花开。焦裕禄出生于一个贫苦的农民家庭,成长之路饱受磨难,他亲眼目睹了新中国的成立,感受了老百姓当家作主的欣喜,真正彻底认识到只有共产党才是为老百姓办事的政党,从心底里萌发了入党的强烈意愿。焦裕禄先后写了三份入党申请书,才最终加入了党组织。
 
第一份入党申请—常怀“奉献”之心 
焦裕禄的第一份入党申请写了早年生活的艰辛,表明“志愿加入共产党,打倒地主为亲人报仇”,有一次党小组组长在学习会上批评了部分同志入党是为了报仇狭隘思想的错误性,焦裕禄听后觉得自己的思想觉悟还不符合入党条件,写好的申请书便没有交。
 
人事工作政策性强、业务量大,作为一名新时期人事工作者,在工作中,只有真诚和热情是远远不够的,在服务工作中要有大格局、大情怀,所以我清醒的认识到必须加强自身学习,熟练掌握人事政策法规和业务知识,才能更好的服务干部职工。在工作中,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和历年业务办理流程资料,甘当小学生,虚心请教,快速转变角色适应岗位工作,努力做到今日事今日毕,本着功成不必在我,功成必定有我的精神,看花开花落,守日夜星辰。
 
第二份入党申请—坚持“守纪”之心
焦裕禄在写好第二份入党申请正要提交时,因违反了俘虏政策,把民兵团抓到的一个做尽坏事的俘虏的胳膊砍伤,受到党组织的批评。被批评后,焦裕禄进行了深刻反思,一个人如果不能执行党的政策,怎么能够得上党员的标准?于是,他又将写好的申请书收了起来。
人事工作事关干部职工的切身利益,随着新修订《公务员法》的贯彻落实,干部人事管理工作日趋法制化和程序化。记得到岗的第一天,分管领导给我上了第一课,对我要求的第一件事就是“做人事工作一定要按章办事、不徇私情、不拿原则做交易、始终如一、严于律己,真正让权力为干部人事工作所用。”在老同志的帮助和带动下,我认真遵守单位各项规章制度和干部人事纪律,始终本着用心、负责的态度,严把政策、严守口风,努力做到不该做的不做,不该说的不说,坚决杜绝门难进,脸难看、话难听,不断提高和完善自己的人生观、价值观,向先进学习,培养党性,进一步提高政治思想觉悟。
 
第三份入党申请—永怀“为民”之心
在经历两次思想考验以后,焦裕禄更加严格地要求自己。他认真学习党的理论,模范执行党的政策纪律,并开始动手写第三份入党申请书,几经修改后,他郑重地将这份申请书交给党组织。焦裕禄在兰考担任县委书记时经常吃住在乡下,一年多的时间里,带领调查队长途跋涉5000多公里,全县140多个大队,焦裕禄走了120多个,用实际行动向党组织交上了一份合格的入党申请书。
 
人事工作是干部职工的后勤保障基地,工作做得好不好,直接关系到社会的和谐稳定,家庭的幸福安康,在工作中,我始终坚持热情、耐心、宽容的态度服务干部职工,事无巨细,不以善小而不为。在工作中用热情增加亲和力,促进人事福利政策落地开花,遇到职工对政策有困惑的,坚持不厌其烦的向他们解释政策、分析情况,努力打造良好的人事舆论氛围,在工作中我也遇到过不被人不理解、受委屈的情形,每当此时,我总是鼓励自己调整好心态,学会角色互换,试着体会他们的心情,用真心真情赢得干部职工的尊重和信任。
 
1963年,焦裕禄亲手种下的第一株泡桐树苗,如今已是枝繁叶茂,举目成林,作为一名已提交入党申请书的我,将在焦桐的树荫下,用实际行动努力看齐、奋发向上,在平凡的岗位上坚守初心,书写 人生。(区水务局:李光屿)
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