习近平总书记在《之江新语》中指出，“人无压力轻飘飘，井无压力不喷油”，深刻揭示压力与成长、担当与务实的辩证关系，警示党员干部力戒表面文章、好人主义、虎头蛇尾，纠治“抓而不实”的作风顽疾。当前正值县乡换届关键阶段，既是班子迭代、事业接续的重要窗口期，也是检验党员干部党性修养、政绩观成色的重要考场。面对换届带来的考验，党员干部要正确看待压力、科学转化压力、主动扛起压力，坚决摒弃“轻飘飘”的心态，以求真务实的作风践行正确政绩观，为“十五五”高质量发展筑牢坚实的干部根基。

别把压力当负担。压力之所以成为负担，根源在于思想认知出现偏差、政绩观发生错位。换届关口，少数干部一心盯着“进退留转”，盼“进”者畏惧多做多错，将“退”者滋生得过且过，“留”任者出现思想松懈，“转”岗者心神随之浮动，把岗位变动、攻坚任务视作负担，遇事能推则推、能躲则躲，寄希望于压力转移、矛盾上交，对当下分内之责不想花心思、不愿得罪人。事实上，压力不是个人的“包袱”，而是承载了组织信任、岗位责任与群众期盼。党员干部唯有跳出个人得失的小算盘，站在发展大局看待换届考验，主动破除老好人思想、摒弃虚浮作风，才能放下思想包袱，以坦荡心态迎接组织和群众的检验。

善变压力为动力。面对换届叠加而来的思想压力、发展压力，不能被动应付，要学会主动化解。以价值校准稳心神，跳出“为岗位干事、为进退履职”的错误认知，锚定“为民服务”的根本价值，把压力转化为坚守岗位的初心定力。以能力提质补短板，把换届当作查漏补缺、精进本领的契机，针对业务盲区、工作短板、能力弱项主动学习、深耕钻研，在应对复杂任务、化解基层难题中锤炼履职硬本领，为接续干事积蓄能力。以常态自律守底线，始终绷紧换届纪律之弦，严守政治规矩、作风底线、纪律红线，做到岗位可调整、初心不动摇、作风不松懈、干劲不衰减，真正把外在压力转化为干事创业的内生动力。

敢扛压力显担当。换届成效最终要看干部的实绩与担当。换届不是“暂停键”，而是事业接力的“接力棒”，基层干部要立足本职、扛起责任、务实作答。坚守岗位不松劲，持续抓实主责主业、重点工作、民生实事，严防换届期间工作标准下滑、作风松懈、工作断档，做到思想不乱、工作不断、队伍不散。迎难而上敢攻坚，主动承接急难险重任务，直面发展堵点、基层难点、改革痛点，以知重负重的姿态化解历史遗留旧账、破解改革创新新题，不搞“换届前留后手”。求真务实抓落实，坚决抵制形式主义、表面文章，摒弃换届前重显绩、轻潜绩的短视思维，立足基层实际、紧扣群众需求，一抓到底、久久为功，用扎实工作保障基层事业平稳接续。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。换届之路有风平浪静，更有风雨考验。广大党员干部要始终保持清醒认知，不畏压力、不避挑战、不松斗志，以正视压力的格局、化解压力的智慧、扛起压力的担当，脚踏实地、实干笃行，在换届大考中淬炼初心、增长才干、砥砺风骨，奋力书写无愧于时代、无愧于组织、无愧于群众的合格答卷。（泰安市泰山区委组织部：季瑞祥）